Surgitate'in kurucusu Özge Akbulut, ilk yatırımını Arya Kadın Yatırım Platformu'ndan aldı

Sabancı Üniversitesi Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı: “Sabancı Üniversitesi kuruluşundan itibaren, tüm süreçlerinde  üniversite-sanayi işbirliğine ve girişimciliğe önem ve öncelik vermiştir”

Ülkemizde hızla artan kadın girişimci profilini daha etkili kullanabilmek ve en doğru yatırım modeli ile verimliliğini arttırmak amacıyla kurulan Arya Kadın Yatırım Platformu, Sabancı Center'da düzenlediği toplantıda ilk yatırımı olan Surgitate'yi tanıttı. Farplas ve Inovent'in ortak yatırım desteğini alan Surgitate, özellikle tıbbi ve cerrahi eğitimde kullanılmak üzere tasarlanan sentetik doku ve organ modelleri üretmekte.

Kadınların sanayi alanında daha etkili yer almaları, Türkiye'deki girişimci kişi sayısını arttırmanın öneminin vurgulandığı etkinliğin ev sahipliğini ve açılış konuşması, Sabancı Üniversitesi Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı tarafından gerçekleştirildi. Güler Sabancı, konuşmasında şunları söyledi; ““Sabancı Üniversitesi kuruluşundan itibaren, tüm süreçlerinde  üniversite-sanayi işbirliğine ve girişimciliğe önem ve öncelik vermiştir. Merhum Sakıp Sabancı’nın vasiyetinde de üniversitemizin öğretim üyelerinin girişimci fikirlerinin desteklenmesi için fon mevcuttur. Özellikle, Türkiye’nin, üniversite içinden doğan ilk girişimci yatırım şirketi Inovent’in kadın girişimcileri desteklemesinden gurur duyuyorum. Sabancı Üniversitesi mezunu, şimdi öğretim üyesi bir kadın girişimcinin başarı hikayesini dinlemek büyük bir mutluluk”.

Arya Women Investment Platform Kurucusu ve FarPlas Yönetim Kurulu Başkanı Ahu Serter ise etkinlikte Arya'nın temel amacı, hedefleri ve yeni yatırımı Surgitate hakkında bilgi verdi. İş hayatına atıldığı ilk günden itibaren girişimci ruhla hareket ettiğini belirten Serter, fikirleri sürekli çürüten, karamsar düşüncelere sahip insanlardan çok fikri geliştiren, planlanan sonuca giden yeni yolları açan insanlardan oluşan çevrede olmanın her zaman avantaj sağladığını vurguladı. Serter  “Arya Kadin Yatirim Platformunu iste bu yüzden hayata geçirdik. Kadına inanan ve imkanlarını bu yönde kullanmak isteyenlerin biraraya geldiği, kadinların destek alabileceği bir platform olsun istedim. İlk yatırımımız sanayi alanında çok güzel bir örnek olacağına inanıyoruz. Diğer bir inancımız ise bu yolca nice başarı hikayelerine ev sahipliği, yol arkadaşlığı yapacak oluşumuz. Bütün kadınları, kadının gücünü yanına alan bütün herkesi Arya’ya bekliyoruz.” Şeklinde konuştu.

Özge Akbulut tarafından kurulan Surgitate, seri üretime geçiş ve diğer alanlarda destek sonrası, çalışmalarıyla estetik cerrahi alanında fark yaratmayı hedefliyor. Tıbbi ve cerrahi eğitimde kullanılmak üzere tasarlanan sentetik doku ve organ modelleri üreten Surgitate, geliştirdiği ürünlerle cerrahi kesim ve dikişe (insizyon ve sütürasyon) gerçekçi tepkiler vermesini ve cerrahi eğitimde kaliteyi yükseltmeyi hedefliyor. 

Türkiye Kalite Derneği (KalDer)  ile Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU arasında gerçekleşen işbirliğiyle üst kademe yöneticiler için “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim” programı 13 Aralık 2014’te hayata geçiyor.

KalDer ve Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU işbirliğiyle hazırlanan üst kademe yöneticilere yönelik “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim” programı ile kurumların sürdürülebilir rekabet gücünü artırması hedefleniyor.

Değişimin hızının her geçen gün arttığı, rekabetin yoğunlaştığı ve sınırların ortadan kalktığı, sürdürülebilir büyümenin giderek önem kazandığı günümüz iş dünyasında şirket yöneticilerinin fırsatı görebilme becerisi ve rekabet odaklı yönetim anlayışına sahip olması daha da önem kazanıyor.

Rekabet odaklı yönetim anlayışı artık şirketlerin sürdürülebilirliğinin temel taşını oluşturuyor. Bu yeni ortamda başarının yolu yöneticilerin liderlik ve yönetim becerileri ve rekabetçi bakış açılarını geliştirmekten geçiyor. Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve KalDer işbirliği ile düzenlenen “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim Programı” bu yeni dünya düzeninde başarılı olmak ve başarıyı sürdürmek isteyen yöneticilere bu temel beceriyi kazandırmak üzere oluşturuldu. 

Toplam 9 günden oluşan programda sürdürülebilir rekabet gücü için yeni yönetim yaklaşımları, yöneticinin kendini ve ekibini yönetebilme becerisi, ekibini ortak hedeflere yönlendirebilme, müşteri odaklı anlayışı geliştirebilme, inovasyon ve inovasyon kültürü yaratma, süreçlerle yönetim ve etkin karar alma, büyük resmi görebilme ve stratejik bakış ile değişim yönetimi konuları ele alınıyor. 

Tamamı iş dünyasında önemli deneyimlere sahip Sabancı Üniversitesi EDU ve KalDer eğitmenlerinden oluşan eğitim kadrosu ile konuların uygulamaya dönük olarak ele alınacağı programa, iş dünyasından konuk konuşmacılar da katılacak. Programda ele alınan konuların günlük hayatta uygulanabilirliğini artırmak ve bir eylem planı oluşturmalarını sağlamak amacıyla program boyunca katılımcılar kendi “Rekabetçi Yönetim Rehberlerini” kendileri hazırlıyor olacaklar. Bu rehberlerin hazırlanması ve geliştirilmesinde bire bir akademik rehberlik alabilecekler. Programının sonunda katılımcılara Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU tarafından katılım sertifikası verilecek. 13 Aralık 2014 tarihinde başlayacak olan programın Mart 2015’te tamamlanması planlanıyor.

Programa ilişkin bilgi veren Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU Direktörü Dr. Cüneyt Evirgen görüşlerini şöyle ifade etti:

“Sürekli değişen iş dünyasında kurumların ve üst kademe yöneticilerin rekabette mevcut başarılarını korumaları ve ivme kazanmaları için KalDer ile birlikte çok boyutlu bir program tasarladık. Yöneticiler bu programda yeni dünyada rekabet ve yöneticilik anlayışına odaklanarak hedeflerle yönetim uygulamaları yapacak, yaratıcı çözümler geliştirme ve karar alma yetkinliklerini geliştirecek, müşteri odaklı olmak nasıl fark yaratır sorusunun cevabını bulacak. Vizyon açıcı olduğuna inandığımız “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim” programının katılımcıların iş sonuçlarına doğrudan katkı sağlayacağına düşünüyoruz.”

KalDer Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Yılmaz Bayraktar ise: “Programda küresel rekabete bağlı olarak yeni yönetim modelleri arasında 32 ülkede uygulanan EFQM Mükemmellik Modelinin ilkeleri ve temel kavramları çerçevesinde olan eğitimlere de yer verilecektir. Bu program, eğitimlerin yanı sıra uygulama örnekleri, deneyim paylaşımları ve rekabetçi yönetim rehberi hazırlığını kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. 13 Aralık’ta başlatmayı hedeflediğimiz yaklaşık 3 ay sürecek olan “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim Programı” ile eğitimde yeni bir açılımı daha gerçekleştiriyoruz. Kuruluşlarında rekabetçilik ve mükemmelliği ön planda tutarak işlerini yürütmeyi amaçlayan tüm üst kademe yöneticilerin katılımı beklenmektedir. Tasarladığımız bu program ile kuruluşlara rekabetçi yönetim ve kurumsallaşma konularında bir farkındalık yaratmayı hedeflemekteyiz.”

Sabancı Üniversitesi Tuzla Kampüsü EDU tesislerinde gerçekleştirilen protokol imza törenine Sabancı Üniversitesi Genel Sekreteri Haluk Bal, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi Direktörü Dr. Cüneyt Evirgen, KalDer Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Yılmaz Bayraktar, KalDer Genel Sekreteri Akın Alıkçıoğlu’nun yanı sıra EDU ve KalDer yöneticileri katıldı. 

Sabancı Üniversitesi Gösteri Merkezi (SGM) Kasım ayında da çok renkli ve keyifli bir program sunuyor...

Etkinlikler hakkında detaylı bilgi için: http://sgm.sabanciuniv.edu SGM web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Biletler 30 Ekim 2014 tarihinden itibaren üniversite merkezindeki SGM Gişe'de! Sabancı Üniversitesi mensupları hafta içi her gün 12:00-16:00 arasında SGM Gişe'den kimliklerini göstererek özel kategoriden biletlerini alabilir.

Sabancı Üniversitesi Aile ve Eğitim Günü-

Tarih: 1 Kasım 2014 Cumartesi,

Saat:  10:00 - 16:00

Yer: SGM

Sabancı Üniversitesi, 31 Ekim -2 Kasım 2014 tarihleri arasında “11. Uluslararası Muhasebe Konferansı”na evsahipliği yapacak. Bu yılki teması, “Muhasebe Araştırmalarında Disiplinler Arası Yaklaşımlar” olarak belirlenen konferans Sabancı Üniversitesi’nin Tuzla’daki kampüsünde, Yönetim Bilimleri Fakültesi binasında gerçekleşecek.

Muhasebe Öğretim Üyeleri Bilim ve Dayanışma Vakfı (MÖDAV) tarafından 11 yıldır düzenlenen bu konferans, ilk olarak bir vakıf üniversitesi kampüsünde, Sabancı Üniversitesi, Yönetim Bilimleri Fakültesinde (YBF) yapılacak. Konferans organizasyonun ağırlıklı kısmının da YBF Muhasebe alanındaki öğretim üyelerince üstlenildiği konferansın katılımcıları Türkiye’nin ve dünyanın çeşitli üniversitelerinden gelen öğretim üyeleri ve doktora öğrencileri ile iş dünyasından ve çeşitli düzenleyici kurumlardan gelen yöneticilerdir. Konferans detaylarına ve akışına konferans web sitesinden erişilmekte: http://aarcf2014.org

Uluslararası yazında, disiplinler arası muhasebe araştırmalarına olan ilgi giderek artarken, muhasebe ve diğer sosyal bilim araştırmacılarını bir araya getirerek, muhasebenin sosyal, politik ve ekonomik çevre ve diğer disiplinlerden nasıl etkilendiği ve/veya nasıl etkilediğini tartışmayı amaçlıyor. Muhasebe bilgi ve uygulamalarındaki gelişmeleri ele alan konferansın, muhasebe ve diğer disiplinler arasındaki etkileşimin tartışıldığı bir platform oluşturması hedefleniyor. Çağdaş muhasebe araştırmalarında eğilim, farklı araştırma yöntemleri ve disiplinlerin yarattığı sinerjiden yararlanmak için faklı ve tamamlayıcı yaklaşımları bir arada kullanma yönünde seyrederken; ekonomik, örgütsel ve sosyal teorilerdeki gelişime entegre olan muhasebe araştırmaları, bu gelişimden faydalanabilir.

Sunulacak tebliğler ve konferans oturumlarında, çağdaş teori ve uygulamalar tartışılacak, muhasebe araştırmalarının tarihi ve disiplinler arası boyutu incelenecek ve muhasebe araştırmalarındaki değişimin daha iyi algılanmasına yardımcı olacak yeni boyutlar ele alınacak. Konferansta, ana tema ve iki panelin konuşmacılarının sunumlarının yanı sıra, seçilmiş çalışmaların sunumlarının yapıldığı eş zamanlı oturumlar da yer alacak ve oturumlar Sabancı üniversitesi mensuplarına açık olacak. Konferans dili İIngilizce olup,  simultane tercüme yapılacak. İki gün sürecek olan konferans, Sabancı Müzesinde Miro Sergisi gezisi ve gala yemeği ile son bulacak.

Hepimizden farklı sesler çıksa da, beraber çok güzel bir bütünün parçasıyız. Cumhuriyet Bayramımız kutlu olsun. #DoğumGünüm29Ekim

Sabancı Holding – Cumhuriyet Bayramı filmi

Kişisel verilerin korunmasında güncel gelişmeler: Eğitim ve sağlıkta veri koruma

Tarih: 27 EKİM 2014

Yer: Sabancı Üniversitesi, Karaköy Minerva Palas, Bankalar Caddesi No: 2, Karaköy, 80020 Istanbul

Ulaşım: http://www.sabanciuniv.edu/tr/iletisim/ulasim/karakoy

Saat: 13:00 – 17:00 

Web: ipp.modap.org

Organizasyon Komitesi: Yrd. Doç. Dr. Elif Küzeci, Bahçeşehir Üniversitesi; Yrd. Doç. Dr. Nilgün Başalp, Istanbul Bilgi Üniversitesi; Doç. Dr. Yücel Saygın, Sabancı Üniverstesi

Kişisel verilerin korunması hakkı, günümüzün en önemli temel insan haklarından biridir. Demokratik devletlerde etkin hukuksal düzenlemelerin konusu olan bu hak, Birleşmiş Milletler, Avrupa Konseyi, Avrupa Birliği, OECD, APEC gibi pek çok uluslararası ve uluslarüstü kuruluş nezdinde de kabul edilmiştir. 

Türkiye’de ise, 2010 yılında gerçekleştirilen Anayasa değişiklikleri kapsamında kişisel verilerin korunması anayasal bir hak haline gelmiş olsa da, ne yazık ki, bu önemli alandaki hukuksal düzenlemeler, henüz arzu edilen düzeyde değildir. Kişisel verilerin korunmasına ilişkin temel ilkeleri belirleyen çerçeve bir yasa halen yürürlüğe girmemiştir. 2014 yılı AB İlerleme Raporunda da bu konudaki eksikliğe dikkat çekildiği görülmektedir. 

Öte yandan Türkiye’de pek çok kamusal hizmetin yürütülmesinde bilişim teknolojilerinden etkin bir şekilde yararlanılmaktadır. Bu durum, bazı örnekler üzerinden Türkiye’de kişisel verilerin korunmasına ilişkin durum değerlendirmesi yapmayı ve çözüm önerileri geliştirmeyi zorunlu kılmaktadır. Bu kapsamda eğitim ve sağlık üzerinde durulması gereken iki önemli alanı oluşturmaktadır. Nitekim Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen Fatih Projesi kapsamında öğrencilerin kişisel verilerinin işlenmesi söz konusu olacaktır. Kamu kurumları ve özel kurumlar tarafından sunulan sağlık hizmetleri yine milyonlarca kişinin kişisel verilerinin işlenmesini beraberinde getirmektedir. 

Belirtilen konuları değerlendirmek üzere, 27 Ekim 2014 tarihinde Bahçeşehir Üniversitesi, İstanbul Bilgi Üniversitesi ve Sabancı Üniversitesi’nin işbirliği ile “KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINDA GÜNCEL GELİŞMELER:EĞİTİM VE SAĞLIKTA VERİ KORUMA” başlıklı bir etkinlik düzenlenecektir. Etkinliğin ilk oturumunda eğitim sektöründe, ikinci oturumunda ise sağlık sektöründe kişisel verilerin korunmasına ilişkin konular değerlendirilecektir. Kamu kurumlarından, özel sektörden ve akademiden uluslararası ve ulusal düzeyde yetkin uzmanların katılımıyla gerçekleştirilecek bu etkinliğin temel hedefi, Avrupa Birliği ve Amerika’daki güncel tartışmalar ışığında, Türkiye’deki mevcut durumu değerlendirmek, çözüm önerileri geliştirmek ve bu konuda farkındalık yaratmaktır.

Mercator-İstanbul Politikalar Merkezi (İPM) Araştırma Bursu Programı’nın üçüncü yılı başlaması nedeniyle bir etkinlik gerçekleştirildi.  Düzenlenen etkinlik ile 2014/2015 Mercator-İPM Burs Programına kabul edilen araştırmacılar tanıtıldı. 

Açış konuşmaları Stiftung Mercator Uluslararası İlişkiler Merkezi Direktörü Anne Duncker ve İPM Direktörü Fuat Keyman tarafından gerçekleştirildi. Toplantıya 2014/15 döneminde Kıdemli Araştırmacı olarak kabul edilen Sosyolog Nilüfer Göle ve Avrupa Parlamentosu Eski Üyesi Hannes Swoboda’nın yanı sıra; Araştırmacı olarak kabul edilen Ayşe Ezgi Gürcan, Martina Priessner, Ethemcan Turhan, Cenk Demiroğlu, Susanne Güsten, Barbara Pusch ve Özlem Topçu da katıldı. Toplantıda Nilüfer Göle ve Hannes Swoboda’nın katıldığı Demokrasi ve Çoğulculuğun önündeki engeller: Küresel bağlamda Avrupa ve Ortadoğu başlıklı bir panel de düzenlendi. 

Mercator-İPM Araştırma Bursu Programı, İstanbul Politikalar Merkezi-Sabancı Üniversitesi-Stiftung Mercator Girişimi’nin, Sabancı Üniversitesi ve Stiftung Mercator stratejik ortaklığı parçası. Programın amacı, ağırlıklı olarak Almanya’dan gelecek olan bursiyerlerin iklim değişikliği, Avrupa Birliği/Almanya-Türkiye ilişkileri ve eğitim alanlarında yapacakları araştırmalarla, Türkiye-Almanya ve aynı zamanda Türkiye-Avrupa arasındaki akademik, siyasal ve sosyal bağları güçlendirmek.

Google ABD’de yazılım mühendisi olarak çalışan, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği 2008 mezunumuz Selim Önal Sabancı Üniversitesi öğrencileri ile buluşmak için Türkiye’deydi.

Sabancı Üniversitesi’ne özel Google kariyer etkinliğinde, öğrenciler prova mülakatlarıyla Google işe alım sürecine hazırlanma fırsatı yakaladı.

Kariyer Ofisi tarafından düzenlenen firma tanıtım etkinlikleri bu yıl Google Tech Talk ile başladı.

Sunumdan önce Google işe alım mülakatlarının canlandırıldığı prova mülakatları ile Google’ın adaylarda aradığı özellikler ve mülakatlarda başarılı olmak için çeşitli tüyolar da öğrencilerle paylaşıldı.

Dünyanın en büyük şirketlerinden biri olan Google’da çalışmak üzerine eğlenceli bir sunum gerçekleştiren Selim Önal, ayrıca öğrencilerin işe alım ve staj süreci üzerine sorularını yanıtladı.

Chad Smith Sabancı Üniversitesi'nde Türkiye'deki ilk Talebe Dayalı Planlamacı, CDDP, Sertifika Eğitimini Verdi

Sabancı Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi ile Demand Driven Institute (DDI) Türkiye Temsilcisi "NOVACES International" tarafından organize edilen ve 'Talebe Dayalı Envanter Yönetimi' (DDMRP) metotlarının öğretildiği “Certified Demand Driven Planner” (CDDP) sertifika eğitimi 14-15 Ekim tarihlerinde Sabancı Üniversitesi'nde uzman Chad Smith tarafından verildi. ISCEA (The International Supply Chain Education Alliance) işbirliği ile düzenlenen eğitim Sabancı Üniversitesi'nin Karaköy'deki Minerva Han eğitim sınıfında verildi. 

"Orlicky'nin Malzeme İhtiyaç Planlaması" 3. versiyonunun ve "Talebe Dayalı Performans - Akıllı Metrikler" kitaplarının yazarlarından olan Amerikalı tedarik zinciri uzmanı Chad Smith aynı zamanda Talebe Dayalı Ensititünün kurucularından ve partnerlerından birisi. Orta boy ve büyük boy üreticilerde ve tedarik zincirlerinde talebe dayalı operasyonel sistemlerin önde gelen uygulayıcılarından olan Chad Smith Uluslarası Tedarik Zinciri Eğitimi Birliği ISCEA'nın Talebe Dayalı Planlamacı (CDDP) programının da direktörü olarak görev yapıyor. Chad Smith'in destek sağladığı şirketlerden bazıları Unilever, LeTourneau Technologies, Boeing, Intel, Erickson Air-Crane, Siemens, IBM, The Charles Machine Works (Ditch Witch) ve Oregon Freeze Dry.  Kısıtlar Teorisinin bütün disiplinlerinde sertifikası olan ve Dr. Eli Goldratt'ın öğrencisi olan Chad Smith İstanbul'u ziyareti sırasında şehrin tarihi ve turistik yerlerini de gezdi. 

DDMRP, günümüzün karmaşık, değişken ve hizmet odaklı üretim ve tedarik ortamlarında geleneksel Malzeme İhtiyaç Planlaması’nın (MRP) karşılayamadığı ihtiyaçları ve sorunları çözmek üzere tasarlanmış bir planlama ve uygulama yöntemi. Yöntem ilk olarak Carol Ptak ve Chad Smith tarafından ortak yazılan Orlicky’s Material Requirements Planning (Mc Graw Hill -2011 ) kitabında bütün yönleri ile tanımlandı.

DDMRP uygulaması ile;

• Hizmet seviyesinde % 95 ve üstü performans

• Envanterde % 25-40 azalma

• Teslim sürelerinde % 80’e varan kısalma aynı anda gerçekleştirilebilmektedir.