Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi, EDU ve Türkiye İş Bankası işbirliğiyle hayata geçirilen Pazarlama Akademisi 2. grup eğitimleri sanal sınıflarda başladı.

Türkiye İş Bankası’nda görev alan yönetici ve yönetici adaylarına yönelik tasarlanan programda toplam 42 katılımcı yer alıyor. 20 yarım eğitim gününden oluşan 5 modüllük programda, sektörün önemli isimlerinden deneyimlerini aktaracağı konuk katılımcı oturumu da gerçekleşecek.

Amerikalı siyaset bilimci Wendy Pearlman'ın Türkiye dahil çeşitli ülkelerde yaşayan 100’den fazla Suriyeliyle gerçekleştirdiği uzun görüşmelerden yola çıkarak hazırladığı kitap, Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender), Sabancı Üniversitesi Kültürel Çalışmalar Programı ve Göç Araştırmaları Merkezi’nin ortak olarak düzenlediği çevrimiçi buluşmada ele alınacak.

Toplantıya esin kaynağı olan kitap, geçtiğimiz sene Bilgi Yayınevi tarafından "Bir Köprüden Geçtik: Suriyeli Direnişçiler Anlatıyor" adıyla yayınlandı. Kitabın ayrıntılarını bu linkte görebilirsiniz. 

Toplantı katılımcıları arasında Wendy Pearlman’ın yanı sıra Karam Nachar, Marcelle Shehwaro, Şenay Özden ve Didem Danış yer alacak ve Suriye devrimi ve arkasından yaşanan büyük sürgün üzerine konuşacaklar.

4 Aralık 2020, Cuma günü, saat 18.00'de (Türkiye saatiyle) düzenlenecek toplantı herkese açık.

Kayıt için bu linki tıklayabilirsiniz.  

Etkinlik dili İngilizcedir.

Sabancı Üniversitesi Distinguished Research Fellow Profesör Mehmet Toner tarafından organize edilen “Mühendisliğin Biyolojide ve Tıpta Uygulamaları” konulu seminer serisi, 2 Aralık 2020 Çarşamba günü Mehmet Toner'in "EXTREME MICROFLUIDICS -Label-Free Sorting of Extremely Rare Circulating Tumor Cells and Clusters" başlıklı semineri ile devam ediyor.  

“Mühendisliğin Biyolojide ve Tıpta Uygulamaları” seminer serisi 2020-2021 güz dönemi programı aşağıdaki gibidir: 

7 Ekim 2020 – BAŞAK UYGUN – Engineering Organ Substitutes for Transplantation

21 Ekim 2020 – JOHN BISCHOF – Nanowarming for Regenerative Medicine

4 Kasım 2020 – GUILLERMO AGUILAR – From Laser Dermatology to the Development of a Transparent Cranial Implant

18 Kasım 2020 – EBRU ORAL – Engineering Joint Implants for in vivo Longevity and Antibacterial Treatment

2 Aralık 2020 – MEHMET TONER – EXTREME MICROFLUIDICS -Label-Free Sorting of Extremely Rare Circulating Tumor Cells and Clusters

16 Aralık 2020 – DANIEL IRIMIA – Chain Reactions in Immunology

Seminerler herkesin katılımına açıktır.  Kayıt yaptırmak için lütfen tıklayınız.

SU-IMC Tematik Seminer Serisi, Prof. Dr. Yung Shin'in "Prediction of Mechanical Properties and Damage of Metal Matrix Composites" konulu semineri ile devam ediyor. 

Kayıt olmak için lütfen tıklayınız.

Sabancı Üniversitesi Tümleştirilmiş Üretim Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezi (SU-IMC), yeni nesil bütüncül imalat süreçlerinin en son kurumsal, organizasyonel ve teknik gelişmelerini anlamak ve bunları önceliklendirmek için akademi ve endüstrinin farklı seviyelerinde tematik çevrimiçi bir seminer dizisi başlatıyor.

SU-IMC Tematik Seminer Serisi programı aşağıdaki gibidir:

Sabancı Üniversitesi Nanoteknoloji Araştırma ve Uygulama Merkezi (SUNUM) tarafından düzenlenen Nano Open Business Serisi 2 Aralık 2020 Çarşamba günü Dr. Helena Forsman'ın “A Research Journey into Innovation in Small Businesses: Challenging Some Common Beliefs" konulu semineri ile devam ediyor. 

*Seminere tüm Sabancı Üniversitesi öğrencileri, akademisyenleri ve çalışanları davetlidir.  

Yayın linki kayıt yaptıranlara etkinlik öncesinde iletilecektir.
Kayıt için lütfen tıklayınız.

İstanbul Politikalar Merkezi (İPM)’nin, koronavirüs salgını sebebiyle bu süreçte karşılaşılan sorunlara birlikte çözüm bulmak, olası ortak zeminleri analiz etmek ve akademik araştırmalarla desteklenen fikir alışverişi için başlattığı “Salgın ve Toplum” webinar serisi devam ediyor.

1 Aralık Salı saat 15.00'te yapılacak webinar toplantısının bu bölümünün başlığı "Psikoloji Kıyıya Vurunca". Moderatörlüğünü Sabancı Üniversitesi Rektör Yardımcısı ve İPM Direktörü Fuat Keyman’ın yapacağı bu bölümün konuşmacıları, İPM Kıdemli Uzmanı Evren Balta, Sabancı Üniversitesi Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi ve İPM Toplumsal Psikoloji Çalışmaları Koordinatörü Nebi Sümer ve Psikiyatrist Erdoğan Özmen’den oluşuyor.

Salgın ve Toplum webinarına bekliyoruz. 

1 Aralık Salı 15:00 

İstanbul Politikalar Merkezi (İPM), 2001 yılından bu yana küreselleşmenin çoklu krizlerinin tartışılması amacıyla iklim değişikliğinden kutuplaşmaya, göçten çatışma çözümüne, demokratikleşmeden transatlantik ilişkilere kadar birçok alandaki soru ve sorunları ele almak amacıyla nitelikli ve kanıta dayalı araştırmalar gerçekleştiriyor. Bu çalışmalar ışığında akademisyenler, uzmanlar, STK’lar ve öğrencilere yönelik bir tartışma platformu sağlamak, topluma ve karar alıcılara sağlam politika önerileri sunmak için bağımsız çalışmalar yürütüyor. 

Etkinlik Kayıt Linki: https://event.webinarjam.com/register/130/5v1poal9

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi, EDU, profesyonellere yönelik düzenlediği bireysel eğitimlerine Aralık ayında da devam ediyor.

17-18 Aralık, 7 Ocak, 28-29 Ocak, 18-19 Mart ve 8 Nisan tarihlerinde gerçekleşecek Liderliğe İlk Adımlar Sertifika Programı yönetim pozisyonlarına yeni atanan veya mevcutta ekip yönetme sorumluluğu olan ilk kademe yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirebilmek amacıyla tasarlandı. Yönetim konusunda teorik bilgilerin pratiğe dönüştürülmesine yardımcı olan program, Güvene ve İşbirliğine Dayalı İlişki Yönetimi, Grup Koçluğu, Duygu ve Çatışma Yönetimi ve Geçici Çözümler Yerine Kalıcı Çözümler Bulma konularını içeren 3 farklı modülden oluşuyor. Eğitim 9 tam gün sürecek.

Tüketici odaklı pazarlama anlayışıyla tasarlanan CampRetail: Perakende Kampanya Yönetiminde Güncel Teknikler eğitimi ise kampanya yönetiminin müşteri ve marka boyutu, hedef kitle motivasyonunun üst seviyeye çıkarılması, ödül algısı, kampanyaların online ve offline ortamda etkin bir şekilde tasarlanması, finansal verimlilik araçları, marka itibarını koruma yaklaşımları, kampanya risk faktörleri ve performans ölçümlenmesi başlıklarında gelişim imkanı sunuyor. 3 tam günlük eğitim 9, 10, 16 Aralık 2020 tarihlerinde gerçekleşecek.

EDU’nun özel sertifika programları arasında yer alan Yalın 6 Sigma Sarı Kuşak Sertifika Programı, üretim, kalite, Ar-Ge, bakım, planlama gibi sürekli iyileştirme, operasyonel başarı ve güvenilirlik gibi nicel verilerin bol miktarda kullanıldığı birimlerde en az 6 aydır çalışan profesyonellere yönelik tasarlandı. “Operasyonel Mükemmellik” alanında gelişim imkanı sunan program kapsamında, katılımcılara özel 1,5 saatlik online birebir koçluk eğitimi de verilecek.  Program 14 Aralık 2020 tarihinde başlayacak.

7-8 Aralık tarihlerinde gerçekleşecek Dijital Çağda Marka Yaratmak ve Tüketiciyi Anlamak eğitimi ise katılımcılarına müşteri odaklı düşünerek rakiplerden farklılaşma bakış açısı kazandıracak. Eğitim süresince, “Dijital çağda tüketiciyi nasıl ikna ederim?”, “Bilgi ve mesaj kirliliğinde, markamı nasıl ön plana çıkarabilirim?”, “Ürünlerimi nasıl ayrıştırabilirim ve bir marka yaratabilirim?” sorularına odaklanılacak. Eğitim Sabancı Üniversitesi Öğretim Üyesi Kıvılcım Döğerlioğlu Demir tarafından verilecek.

EDU’nun Aralık ayı Açık Eğitimler takviminde ayrıca Liderlik: Güven ve İş Birliği Ortamı Yaratmak (başlangıç 23 Aralık 2020), Markalar İçin İçerik ve Influencer Pazarlaması (2 Aralık 2020), Fiyatlandırma Stratejileri (12 Aralık 2020), Değişim Yönetimi (9-10 Aralık 2020), Satış Ekibine Koçluk (10-11 Aralık), Problem Çözmede Yaratıcı Yaklaşımlar (16-17 Aralık 2020), İnsan ve Sonuç Odaklı İş Birliği Yönetimi (21, 22, 25 Aralık 2020), Stratejik Pazarlama Yönetimi (17-18-19 Aralık 2020) ve Finansçı Olmayanlar İçin Finans (17-19 Aralık 2020) eğitimleri yer alıyor.

Tüm eğitimler sanal sınıflarda interaktif olarak verilecek.

Detaylı bilgi için https://edu.sabanciuniv.edu/tr/acik-egitimler adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kurumsal Yönetim Forumu, 24 Kasım’da Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) Türkiye ofisi tarafından düzenlenen “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede Neredeyiz?” konferansı ile '25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş. tarafından düzenlenen özel webinarda İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi’ni anlattı. 

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu, Kadının Güçlendirilmesi Projeleri Yöneticisi Sevda Alkan, buluşmalarda, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu ve Sabancı Vakfı’nın desteklediği İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi kapsamında gerçekleştirilen araştırmanın ve projenin çıktılarını paylaştı.

Etki araştırması kapsamında çalışanlara yöneltilen, bir kadın şiddete maruz kalıyorsa nerelerle paylaşmalı sorusuna 2014 yılında yüzde 17 oranında “Kendi kendine çözmelidir” yanıtının verildiğini belirten Alkan, bu oranın 2019 yılında yüzde 2’ye gerilediğine dikkat çekti. 

Alkan’ın paylaştığı bilgilere göre genel olarak erkeğin psikolojisi ve toplumun ataerkil yapısı ile ilgili nedenleri 2019 anketinde, 2014’e göre daha çok kişi tarafından seçildi. 2019’da başvurulması en çok önerilen mercilerin sosyal hizmet uzmanları/kadın kuruluşları ve şiddet yardım hatları olduğu görülüyor. Bunların yanı sıra şiddete maruz kalan kadınlar “işyerindeki arkadaşlarından” veya “şirketin İK departmanı çalışanlarından” destek almalıdır” diyenlerin oranında da artış görülüyor.

“Bu sonuçlar 2019 anketine katılanların toplumsal cinsiyet anlayışları konusunda daha bilinçli hale geldiklerini ve ataerkil anlayışı aile içi şiddetle daha fazla ilişkilendirdiklerini ortaya koyuyor” diyen Alkan; toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimlerinin, çalışanların ayrımcı kelimeler hakkında bilinçli hale gelmesinin, ev içi rollerin paylaşılması gibi konularda farkındalıklarının artmasını sağladığını ifade etti.

Araştırmanın sonuçlarının Türkiye’de iş dünyasının aile içi şiddet konusunda aktif rol alması gerektiğine dair veriler sunduğunu söyleyen Alkan, şirketlerde uygulanmak üzere “Kadına Yönelik Aile İçi Şiddetle ilgili İşyeri Politikaları Geliştirme ve Uygulama Rehberi” geliştirdiklerini ve böylece iş yerlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması amacıyla kadına yönelik şiddete hoşgörü göstermeyen bir iş kültürünün geliştirilmesinde mekanizmaların yaratılmasını hedeflediklerini kaydetti. 

Alkan, açıklamasını şöyle sürdürdü:

“Bu rehberi uygulayarak bugün itibariyle 70’den fazla şirket, çalışanlarının ev içinde maruz kaldıkları şiddete yönelik politikalar geliştirdiler ve destek mekanizmaları oluşturdular.

Bu destek mekanizmaları temel olarak;

• Ek ücretli izin
• Psikolojik ve hukuki destek hizmetleri
• Olağanüstü kişisel durumları da göz önünde bulunduracak kişiye özel performans değerlendirmesi
• Şirkette toplumsal cinsiyete dayalı şiddet üzerine farkındalığı arttıracak eğitimler 
• Toplumsal cinsiyet eşitliğinin değeri üzerine devam eden iç ve dış iletişim
• Toplumsal cinsiyet eşitliği ve özellikle de yakın partner şiddetinin bir iş yeri meselesi olarak kabul edilmesi ve tepe yönetimlerin bu konularla ilgili iletişim süreçlerine dahil olması.

Tüm bu araştırmalar ve şimdiye kadar yaptığımız çalışmalar kapsamında, şirketler oluşturdukları politikaları sadece yazılı olarak tutmayarak, eyleme de dönüştürebildiler. Projeye dahil olan şirketler, aile içi şiddetle mücadeleyi, kurumsal sosyal sorumluluk olarak değil bir iş yeri prosedürü olarak ele aldılar. 

Kadınların iş hayatında tam anlamıyla var olmalarını sağlamak, özel sektör açısından daha güçlü ekonomiler kurmak, insan hakları ve sürdürülebilirlikle ilgili uluslararası hedeflere ulaşmak için şiddete maruz kalan kadınlara yönelik iş yeri politikaları ve destek mekanizmaları geliştirerek iş dünyası önemli bir rol üstlenebilir.”

Yönetim uygulamaları ile teoriyi birleştiren 12 ay süreli Sabancı Üniversitesi Tam Zamanlı MBA programı, kariyerine doğru noktadan başlamak ve hızla yükselmek isteyen geleceğin genç lider ve yöneticileri için tasarlandı.

Program, müfredatı içerisinde iş tecrübesi kazandırırken, uluslararası sınıf profili ve yaz döneminde yurtdışında hiçbir eğitim ücreti ödemeden sadece yaşam masraflarınızı karşılayarak katılabileceğiniz değişim (exchange) programları ile öğrencilerine uluslararası bir tecrübe sunuyor. 

Tam zamanlı MBA programıyla ilgili tüm bilgiler, 3 Aralık 2020, Perşembe günü düzenlenecek online tanıtım toplantısında paylaşılacak.

Toplantıya kayıt olmak için lütfen tıklayın.

Birleşmiş Milletlerin kurumlara yönelik sürdürülebilirlik inisiyatifi Global Compact Network Türkiye desteğiyle gerçekleştirilen “Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu Online Söyleşileri,” 3 Aralık 2020, Perşembe günü saat 15.00’te düzenlenecek buluşmasına Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu Direktörü ve Baş Araştırmacısı Melsa Ararat konuk olacak. 

Zoom üzerinden düzenlenecek söyleşide Ararat, “BADV Projesi ve Türkiye’deki gelişmeler”i anlatacak.  

Söyleşiyi takip etmek için buradan kaydınızı yapabilirsiniz. 

Tarih 3 Aralık 2020, Perşembe 

Saat 15.00-16.00