Sabancı Üniversitesi Genç Girişimciler Kulübü tarafından organize edilen Girişimcilik ve İnovasyon Zirvesi’19 (GİZ) 12 Ekim Cumartesi günü Sinema Salonu’nda gerçekleşti.

Türkiye girişimcilik ekosistemini, yatırımcısı ve seri girişimcisi ile her açıdan deneyimleme fırsatı sunan GİZ’19, birbirinden renkli görüntülere, konuşmacılara, atölyelere ve startuplara ev sahipliği yaptı. 

Farklı üniversitelerden katılımcıların da bir araya geldiği etkinlik, Vestel Ventures Yönetim Kurulu Başkanı Metin Salt’ın konuşması ile başladı. Kendi hikâyesi ve Vestel’deki ar-ge odaklı çalışmalardan bahsederken "herkes neyin geldiğini biliyor ama hiçbir şey yapmıyor, bu yüzden gelişmeler insanları ezip geçiyor” diyerek inovasyon ve girişimciliğin içinde bulunduğumuz yüzyılı yakalamak adına önemli odak konuları olduğunun altını çizdi.  

Metin Salt konuşmasından sonra, Lidyana ve Peak Games dâhil çeşitli endüstrilerden firmalara kurucu ortaklık yapmış seri girişimci Hakan Baş ile birlikte girişimciliğe atılmak konulu bir panel gerçekleştirdi. Çeşitli zorluklar atlatıp bugünlere geldiğini belirten Hakan Baş, “Yaşım büyüdükçe hayallerimin küçüldüğünü fark ettiğim zaman girişimci oldum” dedi ve konuşmasında girişimci kafa yapısının insanı nasıl dinamik tuttuğuna, yeni maceralara sürüklediğine değindi. 

Giz’19 katılımcıları panel aralarında UniFrog, RedSec, Sinematch, StartupHR, Co-Space, Zuppin ve Nescafe olmak üzere birçok firma ve startup’ın bulunduğu Startup Carnaval alanında kurucular ve temsilciler ile birebir etkileşime geçti ve farklı firmaları tanıyıp staj imkânı sağlama şansı elde etti.

Etkinliğin ikinci yarısında katılımcılar, Türkiye’nin ilk özel alışveriş kulübü Markafoni ve yatırım ortaklığı şirketi Akinon’un kurucu ortağı Ahmet Emre Sarı, Insider’ın kurucu ortağı Çağlar İçer, ve Hadi Bilgi Yarışması kurucu ortağı Emre Ulusoy’un konuşmaları ile bir girişimin geçtiği aşamaları, bir startup’ın işletme tarafı ve finansal moderasyonu gibi daha pratik temelli öğretiler edindiler. 

Emre Ulusoy, konuşmasının ardından düzenlediği yarışmada 1 kişiye Unifrog sponsorluğunda, 4 gece 5 günlük, 345€ değerinde Amsterdam tatili hediye etti. Hedefi ulaşım sıkıntılarını gidermek olan Sabancı Üniversitesi girişimlerinden Zuppin ise kazanan yarışmacıya havaalanı transferi hediye etti. 

Etkinlikte Redbull Basement University tarafından ön elemeyi geçen 30 katılımcıya, Levent Pancar ve Meriç Bıçakçıoğlu girişimcilik atölye eğitimi verdi. Katılımcılar ayrıca 21 Ekim tarihine kadar başvuruları devam eden üniversitelerarası Redbull Basement etkinliğine de davet edildi.  

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'mız kutlu olsun!

Sabancı Üniversitesi İstanbul Uluslararası Enerji ve İklim Merkezi (IICEC), Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu (CGFT) ve Hello Tomorrow Türkiye’nin düzenlediği “Temiz Enerji, Bilim ve Teknolojide Kadın Liderler” konulu uluslararası konferans, Türkiye ve dünyanın önde gelen isimlerini buluşturdu. Konferansın açış konuşmasını yapan Sabancı Üniversitesi Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, kadınların halen temiz enerji, bilim ve teknolojideki işgücünün yarısından daha azını oluşturduğunu ve karar verme düzeylerinde yeterince temsil edilmediklerini belirtti. Güler Sabancı, kadınların karar alma sürecine katılımının verimliliği artırdığına dikkat çekti.

Sabancı Üniversitesi İstanbul Uluslararası Enerji ve İklim Merkezi (IICEC), Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu (CGFT) ve Hello Tomorrow Türkiye’nin düzenlediği “Temiz Enerji, Bilim ve Teknolojide Kadın Liderler” konulu uluslararası konferans İstanbul’da yapıldı.

Sabancı Üniversitesi Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, “Temiz enerji daha düşük karbon yoğunluklu ve daha sürdürülebilir bir enerji sistemine geçişin merkezindedir. Bu noktada teknoloji ve inovasyon çok kritik kavramlardır. Bu kapsamda kadınların rolüne daha fazla odaklanmak için buradayız. Potansiyelimizi ortaya çıkarmak ve toplumumuza katkıda bulunabilmek adına, kadınlar ve erkekler olarak hepimizin aynı adil fırsatları hak ettiğimize her zaman inandım” dedi.

Kadınların güçlendirilmesine yönelik önemli girişimler olsa da kadınların, halen temiz enerji, bilim ve teknolojideki işgücünün yarısından daha azını oluşturduğunu ve halen karar verme düzeylerinde yeterince temsil edilmediklerini belirten Güler Sabancı, şöyle konuştu:

“Örneğin, enerji sektöründe kadınlar işgücünün yüzde 20'sini oluşturuyor. Bu oran, temiz enerji alanında yüzde 32 ile nispeten daha iyi durumda. Bu da muhtemelen kadınların sürdürülebilirlik ile ilgili tercihlerini yansıtıyor. Petrol ve gazda ise bu oran, yüzde 22’ye düşüyor. Ayrıca, enerji sektöründe istihdam edilen kadınların yarısı, idari sorumluluklar alıyor. STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) ile ilgili işlerde çalışan kadınların oranı ise, sadece yüzde 8.9. Özetle, enerji sektörü işgücü açısından cinsiyet dengesizliğinin en yüksek olduğu sektör olmaya devam ediyor.”

Kadınların enerjide liderlik pozisyonlarındaki temsili daha da geride

Kadınların enerjide liderlik pozisyonlarındaki temsilinin daha da geride olduğuna dikkat çeken Güler Sabancı, sözlerini şöyle sürdürdü:

“2017 yılında, IEA (Uluslararası Enerji Ajansı) tarafından 39 ülkenin katılımıyla düzenlenen Bakanlar Toplantısında, üst düzey görevlerde bulunan sadece 4 kadın vardı. 2018 yılında, dünyanın en büyük 100 petrol ve gaz şirketi arasından sadece biri, bir kadın CEO’ya sahipti. Kadınlar, üst yönetim pozisyonlarının sadece yüzde 15'ini oluşturuyordu. Türkiye enerji sektöründe de oranlar global değerlerle benzerlik gösteriyor. Kadınlar enerji sektörünün yüzde 24’ünü oluştururken, yüzde 17’si yönetsel pozisyonlarda yeralıyor. Ayrıca, dünyanın acilen ihtiyaç duyduğu bir temiz enerji dönüşümünün, ancak yeni bakış açıları ve yenilikçi iş modelleri getirebilecek kadınların daha fazla katılımıyla gerçekleşebileceğine yürekten inanıyorum. Yapılan çalışmalar göstermektedir ki, kadınların karar alma süreçlerine dahil etmeleri çalışanları daha çok motive ederken ve daha iyi bir çalışma ortamı yaratırken, diğer yandan daha başarılı bir risk yönetimi sağlamaktadır.”

Kadınların karar alma sürecine katılımı verimliliği artırıyor

Güler Sabancı, sözlerini şöyle sürdürdü: “Çalışmalar ayrıca, özellikle enerji sektöründeki cinsiyet çeşitliliğinin, kârlılığı artırdığını ve verimliliği yükselttiğini göstermektedir. Bu noktadan hareketle, temiz ve yenilenebilir enerji konusundaki birçok girişim, kadınların güçlendirilmesine katkı ve destek vermektedir. Birleşmiş Milletler rakamlarına göre, kadınlar dünya nüfusunun yüzde 52'sini oluştururken, bilimdeki kadın araştırmacıların oranı sadece yüzde 30. Açıkça görülüyor ki, kadınların rolü her kademede ve her sektörde iyileştirilebilir.

“Sabancı Topluluğu olarak cinsiyet eşitliğinde öncü ve örnek olduk” diyen Güler Sabancı, şunları söyledi: “Enerji şirketlerimizde çalışan her dört yöneticimizin biri kadın. Beyaz yaka çalışanlarımızın ise üçte birini yine kadınlar oluşturuyor. Bu sayılar elbette kendi başına yeterli değil, ancak doğru yolda olduğumuzun bir göstergesi. Sabancı Holding, Birleşmiş Milletler’in Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni imzalayan ilk Türk şirketidir. Sabancı Vakfı, cinsiyet eşitliğini teşvik eden programları desteklemektedir.”

Kadınların da karşılarına çıkan fırsatları değerlendirmeye hazır olması gerektiğini belirten Güler Sabancı, “Müreffeh bir gelecek için, kadınların doğru eğitim ve öğretime, finansal araçlara ve staj olanaklarına erişme hakkına sahip olmaları zorunludur” dedi.

Geleneksel enerji sektöründe kadın çalışan oranı %25’te kalıyor

 “Temiz Enerji, Bilim ve Teknolojide Kadın Liderler” konulu konferansının açılışında video mesajıyla katılımcılara seslenen Uluslararası Enerji Ajansı (IEA) İcra Direktörü Dr. Fatih Birol, 4 yıl önce IEA Başkanı olarak seçildiğinde başlattığı modernizasyon stratejisinde enerji sektöründe cinsiyet eşitliğini destekleme konusunun da ilk sırada yer alan üç konudan biri olduğunu belirterek, şu mesajları verdi:

“Bugün tüm küresel işgücüne bakıldığı zaman kadınların temsilinin %49 olduğunu görüyoruz. Ancak geleneksel enerjiye bakıldığında kadınların oranı %25’te kalıyor. Yenilenebilir enerjide bu oranın çok daha yüksek olduğu düşünülebilir ancak orada da sadece 3’te 1 olduğunu görüyoruz. Yönetim pozisyonlarına bakıldığında kadınların katılımına ilişkin sayılar bu oranlardan bile daha düşük. IEA olarak modernizasyon stratejimiz doğrultusunda bu konuya eğildik ve 4 yılda kadın çalışan sayısının arttığını görüyoruz. Özellikle yönetim kademesinde büyük bir artış oldu. Kadın liderlerin rolünün çok daha arttığını görüyoruz. Bu yöndeki gayretlerimiz sadece adil çalışma koşulları için değil. Aynı zamanda kadınların sonuçları ve karar verme süreçlerini daha iyi etkilediğini görüyoruz. Bu nedenle uluslararası bir cinsiyet eşitliği ile ilgili özel bir program başlattık.”

Kadın liderler şirketlerinde daha iyi finansal performans sağlıyor

Konferansta konuşan Enerji Geleceği Girişimi Kurucusu (Energy Futures Initiative) ve ABD Enerji Bakanı Eski Baş Danışmanı Melanie Kenderdine, konferansta “Kadınların Enerji Sektöründeki Yerini Neden Yükseltmeliyiz” başlıklı bir sunum yaptı. Melanie Kenderdine, “Liderler arasındaki kadınların oranı enerji sektöründe sadece %17. Bu oran otomotiv, ulaşım, endüstriyel üretim ve altyapıda daha düşük. Halbuki istatistiklere göre kadınların daha fazla liderlik pozisyonunda çalıştığı şirketlerde daha iyi finansal performans sağlanıyor” diye konuştu. Aynı pozisyonda çalışan kadın ve erkeğin aldıkları maaşlar arasındaki farka da dikkat çeken, Melanie Kenderdine, “OECD ülkeleri arasında cinsiyet arası maaş farklılıkları Güney Kore’de %36.6, Türkiye %20.1, ABD’de %17.9, Yeni Zelanda’da da %5.6” dedi.

Kadın liderler ilham veren hikayelerini paylaştı

Sabancı Üniversitesi İstanbul Uluslararası Enerji ve İklim Merkezi (IICEC), Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu (CGFT) ve Hello Tomorrow Türkiye’nin düzenlediği “Temiz Enerji, Bilim ve Teknolojide Kadın Liderler” konulu uluslararası konferans kapsamında dört panel gerçekleştirildi. Türkiye ve dünyanın önde gelen isimlerinin konuşmacı olarak katıldığı panellerde, temiz enerji, bilim ve teknoloji odaklı olarak kadın liderlerin başarılı stratejileri ve tecrübelerine yer verildi

Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi’nin Stiftung Mercator iş birliğiyle hayata geçirdiği Mercator–İPM Araştırma Bursu Programı’nın sekizinci dönemi başladı. Soho House Istanbul’da düzenlenen hoş geldiniz etkinliğinde yeni dönem araştırmacıları ve üzerinde çalışacakları konular tanıtıldı. 

İstanbul Politikalar Merkezi-Sabancı Üniversitesi-Stiftung Mercator Girişimi’nin en önemli unsuru olan Mercator–İPM Araştırma Bursu Programı yeni döneminin araştırmacıları, düzenlenen bir toplantıyla tanıtıldı. Türkiye-Almanya ve Türkiye-Avrupa arasındaki akademik, politik ve sosyal bağları güçlendirmeyi hedefleyen Mercator-İPM Araştırma Bursu Programı’nın yeni döneminin başlaması nedeniyle Soho House Istanbul’da “hoş geldiniz” etkinliği gerçekleştirildi. Etkinliğin açış konuşmalarını Sabancı Üniversitesi Rektör Yardımcısı ve İPM Direktörü Fuat Keyman ve Stiftung Mercator Direktörü Michael Schwarz başlayıp İPM Akademik İşler Koordinatörü Senem Aydın-Düzgit ve Mercator-İPM Kıdemli Araştırmacıları Atila Eralp, Aslı Aydıntaşbaş ve Michael Thumann’ın konuşmalarıyla devam etti. 

“Sekiz Yılın Başarı Bilançosu: Almanya ile Türkiye Arasındaki Konsolide ve Güçlü Bağ” 

Etkinliğin açılışında konuşan Sabancı Üniversitesi Rektör Yardımcısı ve İPM Direktörü Fuat Keyman, sekizinci yılına giren programın bu sürede; 51 araştırmacı ve 14 kıdemli araştırmacı ağırladığını, Türkiye’de ve yurtdışında 250’den fazla panel, konferans, kitap tanıtımları gibi etkinlik organize ettiklerini, 30’dan fazla ulusal ve uluslararası kuruluşla iş birliği yaptıklarını belirtti. Keyman, 100’den fazla küresel yayını İPM bünyesinde yayınladıklarını, farklı mecralarda yüzlerce köşe yazısı, akademik makale ve sunumlar hazırlayıp yayınladıklarını, tüm araştırmacıları kapsayan mezun ağı kapsamında İstanbul’da dört buluşma gerçekleştirdiklerini dile getirdi. 

Sabancı Üniversitesi çatısı altında faaliyet gösteren İPM’nin; Varşova, Lima, Paris ve Bonn’daki son dört COP (Uluslararası İklim Değişikliği Konferansı) ile temsil edilirken Türk akademi ve medya çevrelerince önemli bir bağlantı noktası olarak değerlendirildiğini ifade eden Keyman, sözlerine şöyle devam etti: 

 “Sekiz yıl önce İPM kurulduğunda vizyonumuzu; akademik titizlik, yaratıcılık, ilgi, takım çalışması ve dostluk olarak belirledik. Avrupa Birliği-Almanya/Türkiye ilişkileri alanında hedefimiz bu alanda ortaklığı artırmak adına yeni bir itici güç oluşturmak.  Projelerimizde de Avrupa Birliği’nin Türkiye’deki demokratikleşme yönündeki siyasi dönüşümünde üstlendiği rolü vurguladık. Gümrük birliğinin modernleşmesine ve mülteci sorunlarına da odaklandık. Şu ana kadar, Türkiye’ye gelen Suriyelilerin durumu ve onlara yönelik politikalar bağlamında yaptığımız çalışmaları inceledik. 

İklim değişikliği alanında ise ağ oluşturma, politika önerileri sunma ve kamu farkındalığı yaratma amacıyla desteklediğimiz ve düzenlediğimiz aktiviteler ile Türkiye’de bu konuda merkez olduk. Düşük karbon yapılanması, Türkiye’nin enerji politikalarındaki bölgesel rolü ve kömür politikaları da çalışma alanlarımız arasında yer aldı.”

Keyman, sözlerini bitirirken Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, Rektör Yusuf Leblebici ve Kıdemli Danışman Kemal Derviş’e İPM’ye olan destek ve güvenlerinden dolayı; Stiftung Mercator’dan Rudiger Frohn, Michael Schwarz, Anne Duncker ve Jannes Tessman’a da iş birliklerinden dolayı teşekkürlerini sundu. 

Michael Schwarz: “İnsanlar Fark yaratır. İPM yarattı” 

Toplantıda konuşan Stiftung Mercator Direktörü Michael Schwarz, İPM–Sabancı Üniversitesi–Stiftung Mercator Girişimi’nin kurulduğu dönemden bu yana çok şeyin değiştiğini belirterek sözlerine şöyle devam etti: “Farklı görüşlerin ifade edilme fırsatı ve aynı görüşlerin daha da güçlenme şansını yaşadık. İPM, insanların ne denli fark yaratabileceklerine çok iyi bir örnektir.” 

2019/20 Mercator-İPM Araştırmacıları, Avrupa-Asya bağlantısında Bakü-Tiblis-Kars demiryolu aracılığıyla Türkiye’nin jeopolitik rolü; Suriyelilerin Türkiye’deki iş gücü piyasasına dahil edilmesi; Türkiye ve Almanya’da sivil toplum kuruluşlarının mültecilere yönelik kapsayıcı eğitim pratiklerindeki rolleri; İstanbul ve Berlin’deki kent suyu talebinin yönetimi ve enerji kooperatiflerinin demokratik enerji dönüşümündeki rolü gibi AB-Almanya İlişkileri ve İklim Değişikliği alanlarını kapsayan geniş bir yelpazede çalışmalarını sürdürecek. 

Toplantı sonunda, bu yılki araştırmacılar Andrea Weiss, Ellen Kollender, Gökçe Uysal, Akgün İlhan ve Sinan Erensü’nün yer aldığı ve konularını özetledikleri bir video gösterildi. 

Sabancı Üniversitesi Malzeme Bilimi ve Nano Mühendislik Programı 2009 Yüksek Lisans mezunumuz Canan Dağdeviren, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği Programı 2005 mezunumuz Ece Kamar ile Mikroelektronik Mühendisliği Programı 2003 mezunumuz Kıvılcım Ayşe Coşkun, ABD Ulusal Mühendislik Akademisi (National Academy of Engineering - NAE) tarafından düzenlenen Frontiers of Engineering (Mühendisliğin Yeni Ufukları) sempozyumuna katılan 87 yenilikçi mühendis arasında yer aldı.

Frontiers of Engineering sempozyumu katılımcıları, mühendisliğin farklı disiplinlerinde olağanüstü araştırmalar ve teknik çalışmalar yapan en başarılı adaylar arasından seçildi.

25-27 Eylül 2019 tarihleri arasında Güney Karolina'da gerçekleşen sempozyumda Dijital Dönüşüm Çağında İleri Üretim; Genom Mühendisliği; Otonom Araçlar: Teknoloji ve Etik; Blockchain Teknolojisi alanlarındaki son gelişmeler paylaşıldı.

ABD Ulusal Mühendislik Akademisi tarafından 87 yenilikçi mühendis arasında seçilen Sabancı Üniversitesi mezunlarından Canan Dağdeviren şu anda Massachusetts Institute of Technology - MIT’de Öğretim Üyesi, Ece Kamar Microsoft’ta Kıdemli Araştırmacı, Kıvılcım Ayşe Coşkun ise Boston Üniversitesi’nde Öğretim Üyesi olarak görevlerini sürdürüyor.

Sabancı Üniversitesi 2019 Profesyonel Yüksek Lisans Programları mezuniyet töreni 19 Ekim 2019, Cumartesi günü gerçekleşti. Sabancı Üniversitesi Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, mezuniyet töreninde profesyonellere hitap etti: 

• Sabancı Üniversitesi 20 yılda Türkiye yükseköğrenimine fark getiren bir üniversite oldu.

• 20 yıldır hiçbir gün yaptık bitti demedik, sürekli daha iyiyi aradık. Sürekli daha iyiyi aramak, sürekli geleceğe bakmak, yeni yirmi yılları düşünmek bizim DNA’mıza işledi. 

• Bilimsel, akılcı ve katılımcı bir süreçle, teknolojinin sağladığı tüm olanakları kullanarak yeni ve sürdürülebilir bir öğrenim sistemi oluşturduk. 

• Öğrenmek, özellikle de günümüz dünyasında, bitmeyen bir uğraş.

• Bilgiye erişim olanakları hiç olmadığı kadar sınırsız. Bu sonsuzlukta kaybolmamanız için size tavsiyem; kendinizi çok iyi tanımanız, önceliklerinizi belirlemeniz, danışmaktan, akıl almaktan çekinmemenizdir.

Sabancı Üniversitesi; Bilişim Teknolojileri, Enerji Teknolojileri ve Yönetimi, Veri Analitiği, Finans, Siber Güvenlik, Yönetim, Profesyoneller İçin Yönetim, Yöneticiler İçin Yönetim (Executive MBA) programlarından bu yıl 220 mezun verdi.

“Sabancı Üniversitesi 20 yılda Türkiye yükseköğrenimine fark getiren bir üniversite oldu”

Sabancı Üniversitesi Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, Sabancı Üniversitesi’nin öğretime başlamasının 20. yılında, Türkiye yükseköğrenimine fark getiren bir üniversite olduğunu, uluslararası kabul gören bir kurum haline geldiği söyledi. Güler Sabancı, “20 yıldır hiçbir gün ‘yaptık, bitti’ demedik, sürekli daha iyiyi aradık. Sürekli daha iyiyi aramak, sürekli geleceğe bakmak, yeni yirmi yılları düşünmek bizim DNA’mıza işledi” diyerek devam etti.

Sabancı Üniversitesi’nin kurulduğu günden bu yana toplum ve iş dünyasının yanında olmaya çalıştığına dikkat çeken Sabancı, “Gelişen dünyayı, dünyadaki gelişen akımları en yakından izleyen, ihtiyaçları eğitim programlarına aktaran bir kurum olmaya çalışıyoruz. Sabancı Üniversitesi’ni özel kılan yapısı bize bu esnekliği veriyor” dedi. Bilimsel, akılcı ve katılımcı bir süreçle, teknolojinin sağladığı tüm olanakları kullanarak yeni ve sürdürülebilir bir öğrenim sistemi oluşturduklarını sözlerine ekledi.

Güler Sabancı, program içeriklerini değişime açık, geleceğin iş alanlarına uygun olarak tasarladıklarını söyledi ve “Sizlere dünyanın her yerinde geçerli olan yetkinlikleri kazandırmayı hedefledik” dedi.

Dünyanın hiç alışılmadık bir hızla döndüğünü ve değiştiğini, bir adım öne çıkmak isteyen herkesin kendini güncellemesi, yenilemesi gerektiğine vurgu yapan Sabancı, yüksek lisans mezunlarının da bu yolda önemli bir aşamayı tamamladıklarını sözlerine ekledi.

Öğrenmenin, özellikle de günümüz dünyasında bitmeyen bir uğraş olduğunun ve bilgiye erişim olanaklarının sonsuz olduğunun altını çizen Güler Sabancı; “Bu sonsuzlukta kaybolmamanız için size tavsiyem; kendinizi çok iyi tanımanız, önceliklerinizi belirlemeniz ve odaklanmanız; danışmaktan, akıl almaktan sakın çekinmeyin ve Sabancı Üniversitesini unutmayın.” diyerek sözlerine son verdi.

“Sektörlerle daha yakın işbirliği içinde çalışmaya ve merkezlerimizle büyümeye öncelik veriyoruz”

Sabancı Üniversitesi Rektörü Yusuf Leblebici konuşmasında, Sabancı Üniversitesi olarak, son dönemde yapmakta oldukları atılımlarla gerek ulusal düzeyde, gerekse uluslararası sıralamalarda en üst noktadaki konumlarını daha da ileri taşıdıklarını söyledi. Lisans düzeyinde Sabancı Üniversitesi’ne katılan öğrencilerin giriş puanlarının, düzenli bir artışla son yılların en üst seviyesine ulaştığını sözlerine ekledi. 2019 itibarı ile birçok alanda ülke çapında en yüksek taban puanı ile öğrenci kabul eden üniversite olmanın gururunu yaşadıklarını belirtti. Sayıları 12 bine yaklaşan mezunların, bugün dünyanın her yerinde, iş dünyasında ve akademik hayatta başarılarını ispat ettiklerinin altını çizdi.

Yusuf Leblebici, “Yüksek lisans ve doktora düzeyinde de, bünyemize katılan öğrencilerimizin hem sayılarında, hem de kalite düzeylerinde sistematik olarak artış gözlemlemekteyiz. Amacımız, kısa bir süre içinde özellikle lisansüstü çalışmaları ve araştırmaları ile daha da öne çıkan bir dünya üniversitesine dönüşmektir. Türkiye’nin en iyisi olmakla yetinmeyeceğimizi, bundan sonraki dönemde kalitesi ile dünya çapında saygınlığı olan bir kurum olmayı hedeflediğimizi her fırsatta vurguluyoruz. Uluslararası üniversite sıralamalarındaki yerimiz Türkiye’deki üniversiteler arasında birinci sırada olsa da, asıl amacımızın dünya üniversiteleri arasındaki yerimizi daha da yükseltmek olduğunun bilincindeyiz. Bundan sonraki dönemde “pozitif” ayrışmak, bizim için en önemli hedeflerden biri olacaktır” dedi. Bu amaca ulaşmak için de endüstri ve sektörlerle daha yakın işbirliği içinde çalışmaya ve merkezlerle birlikte büyümeye öncelik verdiklerini söyledi.

Mühendislik, yönetim bilimleri ve sosyal bilimler alanlarında faaliyet gösteren araştırma merkezlerinin, toplumla etkileşim noktasında ve sanayi ortaklığı ile artık çok büyük ölçekli projelere ev sahipliği yapmaya başladığını söyleyen Yusuf Leblebici “Bütün bu çalışmaların ortak özelliği, hepsinin sektörlerle, sanayi ve iş dünyası ile bir arada, işbirliği içinde gerçekleştiriliyor olmalarıdır. Üniversite olarak liderlik konumumuzu, ancak ve ancak iş dünyası ile çok yakın çalışarak koruyabileceğimizin ve geliştirebileceğimizin bilincindeyiz. Bu ilişkilerimizi gerek yurt içinde, gerekse yurt dışında daha da geliştirmek yönünde adımlar atmaya devam ediyoruz” dedi.

“Profesyonel yüksek lisans programlarında yeni ve büyük bir atılım gerçekleştirmenin eşiğinde bulunuyoruz”

Profesyonel eğitim programlarının da, bu çabanın en önemli parçalarından birini oluşturduğuna vurgu yapan Leblebici, “Sabancı Üniversitesi olarak, profesyonel yüksek lisans programlarında yeni ve büyük bir atılım gerçekleştirmenin eşiğinde bulunuyoruz. Bu alandaki potansiyelimizi, yurt içinde ve yurt dışında, iş dünyasının ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde harekete geçirerek üniversitemizin görünürlüğünü daha da arttırmayı planlıyoruz. Kalitesi ve etkinliği ile yıllardan beri iş dünyasında kendini kabul ettiren ve büyük takdir toplayan profesyonel programlarımıza yenilerini ekleyerek, önümüzdeki yıllarda çeşitliliği daha da arttırmayı hedefliyoruz. Bu çalışmalara destek olmak amacıyla, bir şehir kampüsü oluşturulması yönünde de harekete geçmiş bulunuyoruz diyerek devam etti.

Yusuf Leblebici sözlerine son verirken “Sabancı Üniversitesi, kuruluşundan beri sanayi ve iş dünyasına yakın duruşu ile kendisine çok saygın bir yer edinmeyi başarmıştır. Öğretim hayatına başlamamızın 20. yılında da siz öğrencilerimizin ve mezunlarımızın desteği ile bu yolda yürümeye devam edeceğiz” dedi.

Mezunlar adına, Bilgi Teknolojileri Programı Mezunu Gül Ulutaş ve Mezunlar Derneği adına Zeynep Bahar Çelik birer konuşma yaptılar.

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi, EDU, Kasım ayında da iş hayatında öne çıkmak isteyen profesyonellere yönelik zengin bir eğitim programı sunuyor. Açık Eğitimler kapsamında Kasım ayında, pazar araştırmalarından finansa geniş bir yelpazede eğitim programları bulunuyor.

Yaratıcı Problem Çözme ve Karar Verme

Yaratıcı Problem Çözme ve Karar Verme eğitimi katılımcıları; problem/çözüm kavramları ile problemlerin doğası hakkında bilgi vermeyi, problem çözmede kullanacakları yaratıcı, etkili araçlarla tanıştırmayı, en iyi çözüm aracı olan zihnimizi etkin kullanmayı öğretmeyi ve bu araçların kullanımı konusunda yetkinlik kazandırmayı hedefliyor.

Eğitimde problemlere yaklaşım, bulunan problemin gerçek olup olmadığını anlamak, mevcut problemleri yaratıcı yöntemlerle çözmek, problem çözen bir beyne sahip olmak için yapılması gerekenler, gibi konulara ışık tutulacak. 

Salih Turhanlar tarafından verilecek eğitim 4-5 Kasım 2019 tarihlerinde Point Hotel Barbaros’ta yapılacak.

Dijital Dünyada Tüketici Trendleri

Dijital Dünyada Tüketici Trendleri Eğitimi’nde, global trendlere ve tüketici davranışlarına ışık tutulurken; bunun sunulan ürün, marka ya da hizmetlere nasıl değer katabileceği çok farklı ülkelerden ve sektörlerden çeşitli örneklerle gösteriliyor.

Eğitim, her gün değişen ve değişim hızı gittikçe artan dünyada makro trendler konusunda gündemi yakalamak, tüketici davranışları boyutunu değerlendirmek ve iş dünyasına olan etkilerini farklı sektörlerden örneklerle keşfetmek tasarlandı. Eğitim programı; Makro Trendler ve Tüketici Davranışlarına Etkisi, Trendlerin Ürün ve Servislere Etkisi, Trendlerin Fiyatlara Etkisi, Trendlerin İletişim Dünyasına Etkisi ile Trendlerin Dağıtım / Satış Kanallarına Etkisi: e-ticaret, m-ticaret, a-ticaret olmak üzere beş konu başlığından oluşuyor.

Ergin Akman tarafından verilecek eğitim 6 Kasım 2019 tarihinde Point Hotel Barbaros'ta düzenlenecek.

Pazar Araştırma Yöntem ve Uygulamaları

Bu eğitim ile katılımcıların; hangi araştırma metodunun hangi ihtiyacı en iyi karşıladığına karar verebilmelerini ve böylece araştırma talep ve değerlendirme süreçlerini hatasız yönetmesi için gerekli donanımı kazandırmayı; en doğru araştırmayı, en etkili bir şekilde talep edebilmelerini sağlamak için bilgi ve donanım kazandırmak amaçlanıyor. 

Cihan Bozkuş tarafından verilecek eğitim, 8-9 Kasım 2019 tarihlerinde Sabancı Üniversitesi’nin Tuzla’daki kampüsünde gerçekleşecek.

Etkili Sunum Teknikleri

Yetişkin sunumlarında en önemli iki kriter; dinlenmeye değer bulunmak ve aktarılan mesajların doğru algılanıp benimsenmesini sağlamaktır.

Etkili Sunum Teknikleri Eğitimi, dinlenmeye değer bulunmak ve aktarılan mesajların doğru algılanıp benimsenmesini sağlamak temel kriterlerini baz alarak dinleyicilerle değerli, uygulanabilir, akılda kalıcı ve kendilerine özgü nitelikte bilgi aktarma yöntemlerini kazandırmayı hedefliyor.

Eğitimde, sunum hazırlık aşamasında tüm sunum enstrümanlarını doğru ve etkili kullanmayı öğrenmek ve bu yolla özgüveni arttırmak, dinleyici ile yapıcı iletişim kanalları oluşturmak gibi konulara ışık tutulacak. Ayrıca katılımcılara sunumların akılda kalıcılığı, sunumda aktarılan bilgilerin hayata geçirilmesi, verilerin daha anlamlı algılanmasına yardımcı olacak araçların geliştirilmesi, “çoklu algılama” modellerini üst düzeyde kullanma yöntemleri aktarılacak.

Ebru Güresin tarafından verilecek eğitimde; Etkili Sunumda Temel Prensipler, Sunum İçeriği Hazırlama Yaklaşımları, Sunum Başarı Kriteri: Akılda Kalıcılık, Sunum Sürecinde Etkin Mesaj Aktarımı ve Sunum Kapama başlıkları üzerinde durulacak.

Eğitim 21-22 Kasım 2019 tarihlerinde, Movenpick Hotel’de düzenlenecek. 

Dalgalı Ekonomide Finans Yönetimi

Dalgalı Ekonomide Finans Yönetimi Eğitimi süresince kriz ortamının özellikleri, dikkat edilmesi gerekenler konuşulacak, çeşitli kurumlardan katılımcılarla farklı deneyimler paylaşılacak. Olası bir kriz durumunda finansal yönetim yaklaşımı; takip edilmesi gereken göstergeler ile birlikte teorik bilgiler olabildiğince minimum düzeyde tutularak, gerçek yaşamdan örneklerle aktarılacak.

Program kapsamında; Kriz Ortamı, Krizin İşletmelere Etkisi, Kriz Ortamında İşletme Sermayesi ve Nakit Yönetimi, Krizlerde Mutlaka Bakılması Gereken Önemli Rasyolar konuları üzerinde durulacak.

Faik Başar tarafından verilecek eğitim 15-16 Kasım 2019 tarihlerinde, Movenpick Hotel’de gerçekleşecek.

İş Yaşamında Sadelik ve Basitlik

Murat Erkmen’in eğitimcisi olacağı program, tüm karmaşık ve zor koşulları içinde barındıran iş yaşamında, sadelik ve basit çalışma düzeniyle verimlilik kazanılmasını hedefliyor.

Mövenpick Hotel’de, 16 Kasım 2019 tarihinde yapılacak eğitimde, verimlilik ve motivasyon açısından çok etkili ve başarılı bir yaklaşımla; mevcut iş yapma şekillerine dair israf ve verimsizlik yaratan alanlara dair farkındalık, bulunulan iş ortamındaki olumsuz durumlarla baş etme, bireysel inisiyatif kazanımı için cesaret verici yöntem ve taktikler gibi konular üzerinde durulacak.

Advanced Presenting Skills for Leaders

Eğitim programı kapsamında; ilk elden deneyim ve özel araştırmanın yanı sıra sağlam bir teoriye dayanan pratik bir yaklaşım sunuluyor.

Teori ve pratiği birleştiren program ile etkinliği artırmak için iletişimin etkisi, yetki ve tutarlılıkta iyileştirmeler sağlamak amaçlanıyor.

20 Kasım 2019 tarihinde Point Hotel Barbaros’ta gerçekleşecek eğitim programı, katılımcıları bir metodoloji ve beceri seti ile donatmayı, kurum içi ve dışı kitlelere hitap etmedeki yetkinliklerini en üst düzeye çıkarmayı hedefliyor.

Tam günlük eğitim Agostina Da Cunha tarafından verilecek.

Uygulamalı Python Programlama Sertifika Programı

İnanç Arın tarafından verilecek, Uygulamalı Python Programlama Sertifika Programı, 21-22-23-24 Kasım, 12-13-14-15 Aralık 2019 tarihlerinde, Sabancı Üniversitesi’nin Tuzla’daki kampüsünde gerçekleşecek. Toplamda sekiz gün süren Uygulamalı Python Programlama Sertifika Programı, veri bilimine bir hazırlık dersi olmanın yanında, katılımcılara bilişimsel düşünme (computational thinking) kavramlarını pratikte uygulayabilmeleri adına temel programlama yetenekleri de kazandırmayı hedefliyor.

Programda katılımcılar, dersler, ödevler ve uygulama çalışmaları ile katılımcılar algoritma tasarlamayı, bir problemi alt problemlere bölebilmeyi ve parçalardan bütüne gidecek şekilde problem çözmeyi öğrenecekler. Bilişimsel düşünme kavramlarını pratikte uygulayabilmeleri için katılımcılara değişkenler, komutlar, şartlı ifadeler, döngüler, fonksiyonlar, temel veri yapıları ve dosya okuma/yazma işlemleri gibi Python3 diline ait temel programlama kavramları gösterilecek. Tüm bunlarla beraber program süresince matplotlib, numpy, pandas gibi Python kütüphaneleriyle örnekler zenginleştirilecek, ders sonrası veri bilimine devam edebilmek adına gerekli altyapı sağlanacak.

Finansçı Olmayanlar için Finans

Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi 21-22-23 Kasım 2019 tarihlerinde Point Hotel Barbaros’ta gerçekleşecek.

Bu eğitimde katılımcıların finansal işlemlerin yansıtıldığı tabloları nasıl yorumlayacağı, analizi ve uygulamaları ele alınacak; direk finans yönetimi ile ilgili olmasa da her yöneticinin finansal okur yazarlığının geliştirilmesi ve şirketin sonuçlarına yansıyacak kendi alan kararları içindeki hareketlerinin mali tablolar içindeki yerinin bütünsel olarak gözlemlenebilmesi amaçlanıyor.   

Proje Yönetimine Giriş

Proje Yönetimine Giriş Eğitimi, proje yönetiminin temel kavramları ve süreçlerini bütünsel bir bakış açısıyla ele alarak, uygulamadaki yerlerinin öğrenilmesi ve anlamlandırılmasını sağlamayı hedefliyor.

Eğitimde, uluslararası kavramlar ile süreçlere dair geliştirilmesi gereken stratejik yaklaşımlar ile proje yönetiminde ana yol haritası çıkarılacak. Proje yönetim süreci boyunca tehdit oluşturabilecek risklerin öngörülebilmesi, yararlı risklerin yönetilmesi, kişiler arası etkili iletişim kurulması ve diğer tüm bileşenlerin öneminin kavranması sağlanarak eğitimin sonunda katılımcılara faydalı bir rehber oluşturmak amaçlanıyor.

Mehmet Peker tarafından verilecek eğitim, 22-23 Kasım 2019 tarihlerinde, Point Hotel Barbaros’ta düzenlenecek.

İnsanı Anlamak ve Yönetmek

Program, ‘anlamak’ ve ‘yönetmek’ ile ilgili bir iç görü kazandırmayı amaçlıyor.

Bu doğrultuda programda empati, liderlik bilgisi, ekip yönetme algısı, kendi davranışlarını seçme motivasyonu, tanıklık gücünün farkındalığı, bilinçle mesaj verme sorumluluğu, insan zeminlerinin farkında olarak ilişki kurma konuları üzerinde durulacak.

Polat Doğru tarafından verilecek eğitim, 27-28 Kasım 2019 tarihlerinde, Point Hotel Barbaros’ta düzenlenecek.

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU) Genel Katılıma Açık Eğitimleri

Genel katılıma açık eğitimlerinde Sabancı Üniversitesi öğretim üyelerinin yanı sıra en güncel araştırmalara ve trendlere hakim, akademik ve profesyonel dünyadan gelen konu uzmanları eğitim vermekte. Eğitimlerde alanlarında uzman kişiler ile katılımcıları buluşturarak “bilgi”nin pratik iş süreçlerine yansıtılmasında verimli bir öğrenme platformu oluşturmak amaçlanıyor. Eğitimler sırasında öğrenmeyi pekiştirmek için, vaka çalışmaları, hazırlık çalışmaları, ödevler, forumlar, simülasyonlar, grup çalışmaları, rol play’ler vb gibi çeşitli öğrenme araçları kullanılıyor.

Detaylı bilgi ve kayıt için: https://edu.sabanciuniv.edu/tr/acik-egitimler

Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi (MDBF) Öğretim Üyesi Devrim Gözüaçık’ın, beyin hasarına ve felce neden olan inme hastalığına karşı nanoteknolojik orijinal ve hedefli bir ilaç geliştirilmesi konusunda Kanada, İspanya ve Norveç’teki biliminsanlarıyla ortak olarak hazırladığı Avrupa projesi başarılı bulunmuş ve ERA-NET Programı çerçevesinde desteklenmesine karar verilmiştir.

Avrupa Birliği Çerçeve Programları kapsamında bir uygulama aracı olarak kullanılmakta olan ERA-NET projeleri, Avrupa Birliği üyesi ve Avrupa Birliği üyeliğine aday olan ülkelerde, ulusal ve bölgesel araştırma programları arasında koordinasyon sağlayarak, araştırma programlarının geliştirilip güçlendirilmesini hedeflenmektedir.

Times Higher Education (THE), Alanlara Göre Dünya Üniversiteler Sıralaması, “Bilgisayar Bilimi” ve “Mühendislik ve Teknoloji” 2020 sonuçlarını açıkladı.

Sabancı Üniversitesi,

• Bilgisayar Bilimi alanında sıralamaya giren 749 üniversite arasında 251-300 bandında, Türkiye’deki üniversiteler arasında ise 1. sırada yer aldı.
• Mühendislik ve Teknoloji alanlarında sıralamaya giren 1008 üniversite arasında ise 251-300 bandında, Türkiye’deki üniversiteler arasında ise yine 1. sırada yer aldı.

THE Alanlara Göre Dünya Üniversiteler Sıralaması, 11 farklı alanda açıklanıyor. Bu alanlar;

“Sosyal Bilimler”, “İşletme & Ekonomi”, “Eğitim”, “Hukuk, Sanat ve Beşeri Bilimler”, “Yaşam Bilimleri”, “Doğa Bilimleri”, “Psikoloji”, “Klinik Öncesi, Klinik ve Sağlık Çalışmaları”, “Bilgisayar Bilimi”, “Mühendislik & Teknoloji”.

THE Alanlara Göre Dünya Üniversiteler Sıralamasına ait metodoloji Dünya Üniversiteler Sıralaması göstergelerini baz almasına karşın her bir alanda yapılan sıralamada, ilgili alanın dinamiklerine göre farklı ağırlıklandırmalar yapılarak metodoloji yeniden düzenleniyor.

Türkiye’den THE Alanlara Göre Dünya Üniversiteler Sıralamasında yer alan diğer üniversiteler Bilgisayar Bilimi kategorisinde Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ), Boğaziçi Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ), Bilkent Üniversitesi, Gazi Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi oldu.

Mühendislik & Teknoloji alanlarında İlk 500 içinde yer alan diğer üniversiteler; Bilkent Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi ve Koç Üniversitesi  oldu.

BBC, 2019 yılının esin kaynağı olan ve etkili çalışmalarıyla tanınan 100 Kadın listesini açıkladı.

BBC tarafından her yıl hazırlanan 100 Kadın çalışmasının bu yıl odağı "Kadınların yöneteceği bir dünya nasıl olurdu?" sorusu oldu. 6 farklı kategoriden oluşan “BBC 100 Women 2019” listesinde Türkiye'den sadece Sabancı Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi öğretim üyesi Zehra Sayers yer alıyor.

Zehra Sayers, bu yıl ayrıca uluslararası bir araştırma merkezinden yoksun ve Ortadoğu'da siyasi açıdan rakip olan ülkeler arasında benzeri görülmemiş bir bilimsel işbirliğini hayata geçiren Ortadoğu Senkrotron Işıma Deneysel Bilim ve Uygulama Merkezinin (SESAME) kurulmasında ve geliştirilmesinde büyük katkıları bulunan beş bilim insanı arasında yer alarak Amerikan Bilimde İlerleme Derneği (AAAS) tarafından 2019 Bilimde Diplomasi Ödülü'ne Türkiye’den bu ödüle layık görülen ilk bilim insanı oldu.

BBC 100 Women

BBC 100 Women listesi her yıl dünya çapında 100 etkileyici ve ilham verici kadına yer veriyor. 2013 yılında bir seri olarak başlatılan proje, kadınları merkeze yerleştiren hikayelere daha fazla yer vererek belgeseller, özellikler, incelemeler ve yaşamları hakkında röportajlar oluşturuyor.