Türk sinema tarihine birçok başarılı filme imzasını atan usta yönetmen Zeki Demirkubuz 29 Kasım Salı günü saat 19.00'da Sabancı Center'da SineClub'a konuk oluyor.

Söyleşiye tüm Sabancı Üniversiteliler katılabilirler.

LCV: sineclub@sabanci.com

Sezen Aksu'nun Son Klibi'nde Sabancı Üniversitesi Mezunları'nın İmzası

Sezen Aksu'nun "Vay" şarkısının klibi mezunlarımız '10 FASS Sinan Tuncay ve '11 FASS Sevil Kaynak'ın imzasını taşıyor.

Klibi izlemek için tıklayınız.

Üniversitemizin yarı popüler kültür dergisi SUdergi 12. sayısında da birbirinden keyifli konu başlıklarıyla siz değerli okurlarıyla buluşuyor.

SUderginin yeni sayısının kapak konusunu Hakan Erdem’in popüler kültür ve tarih üzerine çarpıcı analizlerini bizlere aktaran “Bütün Paramı Hamama Harcadım” başlıklı keyifli söyleşi oluşturuyor.

Yeni sayıya dair ipuçları Editör yazısında şöyle ifade ediliyor:

……

SUdergi ile tanışıklık, yeni tanıştığınız birinin sizi dostça evine, oturma odasına davet etmesine benzetilebilir. Bu oturma odasında, ev sakinlerinin kütüphanesindeki ilginç bir kitaba uzanabilir; burada sizden önce “kendini keşfetmiş” sakinlerin fotoğraf albümüne göz gezdirebilir; aramızdan ayrılmış olan dostların bıraktığı izleri takip ederek bir zamanlar burada kimlerin yaşamış, öğretmiş, öğrenmiş olduğunu anlayabilir; ev sahiplerinin kimleri coşkuyla misafir ettiklerini öğrenebilir; uzak ülkeleri ziyaret edebilir; başka yerlere taşınmış dostlarımızın selamlarını işitebilir; kimlerin bizi gözetlediği konusundaki dedikodulara kulak misafiri olabilirsiniz. Hatta ev sahipleri, çok popüler bir tarihi televizyon dizisini hep birlikte izlemeniz için sizi alıkoymak isteyeceklerdir.  

…….

SUdergi’nin yeni sayısını Üniversite Merkezi’ndeki dergilikten alabilirsiniz.

Dergi, servis ve shuttlara, café, banka ve sağlık merkezi gibi kampüsiçi uğrak mekanlara okumanız için bırakılmaktadır. 

Ayrıca yurt ve fakülte odalarına da SUdergi dağıtımı yapılacaktır.

Birçok özel ve amatör tiyatro topluluklarını buluşturarak toplumla tiyatro sanatı arasındaki bağı güçlendirmek amacıyla her yıl Kasım ayında gerçekleştirilen Uluslararası Ankara Tiyatro Festivali’nin bu yılki festival programında Sabancı Ünversitesi çalışanlarının oluşturduğu Çalışan Tiyatro da yer aldı.

Çalışan Tiyatro 14 Kasım'da Sabancı Holding'de 22 Kasım'da da Ankara'da sahne alacak. 

Festivale başvuran 126 tiyatro grubu arasından 63 tiyatro seçilerek festival programı oluşturulmuştur. Tiyatro grup kategorilerinde festivale başvuru yapan 13 üniversite grubu arasından Sabancı Üniversitesi Çalışanları Tiyatro Topluluğu-Çalışan Tiyatro ilk beş tiyatro grubu arasında yer alarak festival programına dâhil edilmiştir.

Ankara Devlet Tiyatroları Şinasi Sahnesinde yer alacak Çalışan Tiyatro oyunu ve festival hakkında detaylı bilgiye aşağıdaki linklerden ulaşabilirsiniz.

http://www.taksav.org/

http://www.mybilet.com/taksav.php

YÖNETMEN
Ferdi Ayaz

SANAT YÖNETMENİ
Pınar Eryazan Kalaycı

OYUNCULAR
Arzu Kıran
Alper Serdaroğlu
Çiyse Öztan
Göktuğ Günal
İpek İzet
Mehmet Deveci
Nesrin Balkan
Sanem Genç
Selim Deveci
Seren Naz Gündoğdu
Serkan Özel
Şeyda Harmancıoğlu
Tarkan Kutlu
Yeşim Aral

SES
Mert Dümer

IŞIK
Cem Erdem

KUAFÖR
Serdar Mızrak (Era Kuaför)
Efe Doğan (Era Kuaför)

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU) Konferansı:

‘Stakeholder Yönetimi’ Yeni Kapitalizm Düzeni İçinde Nedir ve Ne Değildir?

Global dalgalanmalar ve ekonomik krizler içindeki dünyanın düzeni yeniden kuruluyor. Dünyada CEO’ların yakından izlediği, ‘Stakeholder Kuramı’nın fikir babası Virginia Üniversitesi Elis and Signe Olsson Yönetim Bilimleri Fakültesi öğretim üyesi ve Business Roundtable Enstitüsü Akademik Direktörü Prof. Freeman, mevcut düzenin kurallarını bozuyor ve yeni şifrelerini sunuyor.

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi’nin (EDU) konuğu olarak ilk defa Türkiye’ye gelen Prof. R. Edward Freeman, 2 Kasım Çarşamba günü gerçekleşen konferansta yeni kapitalizm düzeni içinde “Stakeholder Yönetimi”ni anlattı.

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU), 2 Kasım 2011 Çarşamba günü Sabancı Center’da düzenlenen konferansta ‘Stakeholder Kuramı’nın fikir babası, Virginia Üniversitesi Elis and Signe Olsson Yönetim Bilimleri Fakültesi öğretim üyesi ve Business Roundtable Enstitüsü Akademik Direktörü Prof. R. Edward Freeman’ı konuk etti.

Konferansta “Stakeholder Yönetimi Yeni Kapitalizm Düzeni İçinde Nedir ve Ne Değildir?” konusu, 1984 yılında “Stakeholder” kuramını ilk kez ortaya atan Prof. R. Edward Freeman tarafından en güncel haliyle sunuldu. Ele alınan konular, vaka analizi ve uygulamalarla somutlaştırıldı.

İki bölümden oluşan konferansın açış konuşmasını Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU) Eğitim Ortağı Oğuz Babüroğlu gerçekleştirdi. Açış konuşmasının ardından gerçekleşen ilk oturumda Prof. R. Edward Freeman ‘Stakeholder Kuramı’nın ne olduğu ve ne olmadığı konusunda katılımcıları bilgilendirdi. Prof. Freeman ikinci ve üçüncü oturumlarda ise“Stakeholder’lar İçin Yönetim: Ortak Değerler ve Yetkinlikler” ve “Liderlik İlişkileri” başlıkları üzerine konuştu.

Oğuz Babüroğlu konuşmasına ‘stakeholder’ın 30 yıldır geliştirilen bir teori olduğunu belirterek başladı. Konferansın, kuramı uygulamayla örtüştürmek, anlamlı bir köprü kurmak, iş dünyasına faydalı olmak için yapıldığını vurguladı. Oğuz Babüroğlu konuşmasında EDU’nun bu tür toplantılarına devam edeceği mesajını da verdi.  Oğuz Babüroğlu konuşmasında, ‘stakeholder’ kelimesinin Türkçe’ye paydaş olarak girdiğini ancak bu tercümeye bakıldığında hissedar ile birlikte diğer etkileyenleri de karar sürecine sokmanın tam tersi bir anlam taşıdığını söyledi. Paylaşım nosyonunun bölüştürücü bir mantık olarak varsayıldığını halbuki Stakeholder yönetiminin üretkenlik ve fayda yaratma projesi olduğu için paydaş kavramının doğru olmadığını anlattı.

‘Stakeholder’ dünyanın her yerinde önem taşıyan bir konu
Edward Freeman ise konuşmasına ‘stakeholder’ kavramının dünyanın her yerinde önem taşıyan bir konu olduğunu belirterek başladı. Stakeholder teorisinin birçok yorumu olduğunun altını çizen Freeman, bunun sosyal sorumluluk veya sürdürülebilirlik olmadığını vurguladı. ‘Stakeholder kavramının iş modeli üretmek için  “birlikte değer yaratma” olduğunu belirtti ve Stakeholder’ların en az ikisinin varolan çıkarlarının birinin diğerine feda edilmesi yerine, birlikte kazan kazan arayışının önem arz ettiğini anlattı.  Stakeholder’ların birbirini eleştirmesi veya şirketi eleştirmesinden kaçınılmaması gerektiğini çünkü bu tür gerilimin faydalı olabileceğini anlattı.

Kapitalizm tarih boyunca yaratılmış en güzel toplumsal işbirliği
Kapitalizmin tarih boyunca yaratılmış en güzel toplumsal işbirliği olduğunu söyleyen Freeman, ticaretin bunun üzerinden yükseldiğini, yüzlerce yıldır insan tarihinin ilerlemesini yönlendirdiğini belirtti. Freeman, bu fikrin yitirilme tehlikesiyle karşı karşıya olduğumuzu ifade ederken, “İş esas olarak para kazanmak ve kâr elde etmek için yapılır. Burada sadece hissedarlar göz önüne alınır. İş dünyası çalışır çünkü insanlar kendi çıkarlarının peşindedirler denmektedir. Wall Street bunun iyi bir örneği. İnsanlar iş adamlarına doktorlara veya avukatlara olduğundan daha az güveniyorlar. Bu da iyiye işaret değildir” dedi.

Girişimciler sadece para kazanmak için değil içlerinde yanan bir kıvılcımdan dolayı şirket kurar
Girişimcilik konusuna da değinen Freeman, neredeyse hiçbir girişimcinin şirketini kurarken amacının sadece para kazanmak olmadığını söyledi. Girişimcilerin içlerinde yanan bir kıvılcımdan dolayı şirket kurduklarını ifade etti. Freeman, firmaları başarılı olmuş girişimcilerin, işe tutkuyla başlayanlar olduğunu söylerken, ‘stakeholder’ları düşünmenin bu denkleme tutkuyu katmayı sağladığını vurguladı.

‘Stake option’ önerisi
Edward Freeman konuşmasına son verirken “Ben yönetim kurulu üyesi olsam stake option diye bir kavram icat ederdim. Müşteri memnuniyeti, çalışan memnuniyeti, yatırımcı ve toplum memnuniyetinden belli bir oranda aldığınızda o opsiyonlar artıyor. Bu ölçütler sadece kârı ölçmekten çok daha mantıklıdır” dedi.

Konferansın güncel vaka örneğinde ise Karsan-New York Taxi of Tomorrow finalisti projesi ele alındı. Oğuz Babüroğlu, Karsan’ın New York Taksisi’ni ‘stakeholder’ yönetimi açısından değerlendirirken, Prof. R. Edward Freeman da bu modeli geliştirdiği teoriye göre yorumladı. Aslında Karsan ürün tasarımında Stakeholder yönetiminin en güzel örneklerinden birisini sergilendiğini belirtti.

Konferans, moderatörlüğünü Oğuz Babüroğlu’nun üstlendiği interaktif oturum ve konferans özeti ile sona erdi. 

Akademik tatil olması sebebi ile üniversitemizde Atatürk'ü Anma Töreni 15 Kasım 2011 Salı günü yapılacaktır. Atatürk'ü Anma Töreni 08.45'te Sabancı Üniversitesi Gösteri Merkezi'nde başlayacak ve 15 Kasım Salı günü saat 10.40'a kadar dersler yapılmayacaktır.

ATATÜRK'Ü ANMA TÖRENİ PROGRAMI

15 KASIM 2011

GÖSTERİ MERKEZİ

8:45 Tören Başlangıcı 
 
8:45 - 9.05 Slayt Gösterimi 
 
9.05 Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı
 
9:10 Rektörümüz Nihat Berker'in Konuşması

9:20 Kurucu Rektör & Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Tosun Terzioğlu'nun "Atatürk ve Bugün" Başlıklı Konuşması

08:40-10:40 arasında ders yapılmayacaktır.

Sabancı Üniversitesi'nin günlük online gazetesi gazeteSU'yu sosyal medyada da takip ederek üniversitemizle ilgili tüm gelişmelerden anında haberdar olabilirsiniz.

Takip etmek için:

Sabancı Üniversitesi Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Sabancı Üniversitesi lisans öğrencilerini “Toplumsal adalet: başka bir dünya mümkün mü?” temalı, ödüllü afiş yarışmasına eserleriyle katılmaya çağrıyor.

Kreatif Brief: Toplumsal adalet/ütopya

Siyaset, üretim ve bölüşüm ilişkilerindeki çarpıklık ve adaletsizlikler birçok ülke ve coğrafyada derin krizlere, acılara ve isyanlara neden olmaya devam ediyor. 2011 yılında ivme kazanan siyasal ve ekonomik krizler karşısında, teknolojik gelişmelerle birlikte etkinleşen soysal ağlar geniş kitlelerin tepkilerini daha çabuk ve kararlı bir şekilde ortaya koyabilmesini sağladı. Arap Baharı, Yunanistan, İtalya, Portekiz ve Wall Street protesto ve gösterilerinin ötesinde, “başka bir dünya mümkün mü?,” “ütopyanız nedir?” gibi sorular öne çıkmaktadır.

Katılım

Yarışma briefi 4 Kasım 2011 tarihinden itibaren http://fass.sabanciuniv.edu/tr sayfasından temin edilebilir. Yarışmacılar tasarladıkları Afişleri son katılım tarihi olan 16 Aralık 2011, saat 12:00’ye kadar oyazicigil@sabanciuniv.edu adresine Onur Yazıcıgil dikkatine e-posta ile göndereceklerdir.

Her bir başvuru 3 adet Afiş tasarımı ile sınırlıdır. Yarışmaya katılan tüm işler jüri üyeleri tarafından 20-22 Aralık tarihleri arasında kapalı olarak yapılacaktır. Yarışma sonuçları 23 Aralık Cuma günü http://fass.sabanciuniv.edu/tr sayfasında açıklanacaktır.

Mevhibe Ateş Lisans Grafik Tasarım Öğrenci Ödülü’nde üç ödül olmak üzere, birinciye 750 TL, ikinciye 500 TL ve üçüncüye 250 TL, verilecektir.

Gönderilen afişler aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilecektir;

    * Verilen temanın stratejik çözümleme gücü
    * Konuya olan yaklaşımın yaratıcılığı ve özgünlüğü
    * Görsel tasarımında kullanılan Tipografik ve imgesel çözümün başarısı.


Afiş Formatı

E-posta ile yollayacağınız görseller JPEG ve RGB formatında uzun kenarı 1918 pixel, kısa kenarı 1417 pixel sınırları içinde olacaktır.

Yarışmada dereceye giren ilk üç çalışma açıklandıktan sonra bu işlerin sahiplerinden aynı çalışmaları, bu sefer PDF formatında 50cm x 70cm ebatlarında 200 dpi çözünürlükte CMYK formatında istenecektir.


Bilgi İçin

Yarışma Yöneticisi

Dekan, Prof. Dr. Mehmet Baç

E-posta: bac@sabanciuniv.edu

Tel: (0216) 483 92 31
 

Yarışma Koordinatörü

Onur Yazıcıgil

E-posta: oyazicigil@sabanciuniv.edu

Tel: (0216) 483 93 34

Geçen yıl ödül kazanan çalışmaları buradan görebilirsiniz

FOTO GALERİ

+1'in hikayesi...

Bir zamanlar, facebook yokken... Google bu kadar meşhur değilken... Hatta Ekşisözlük de yokken... Sabancı Üniversitesi'nde newsgroup'lar vardı.

Bu Newsgroup'lar, öğrencilerin gündelik konulardan çook ciddi siyasi konulara kadar her türlü alanda, her türlü zıt fikri bile medeni bir biçimde tartıştıkları forum'lar gibiydi.

Bu newsgroup'larda, bazen birisi çıkar, sayfalarca yorum yapılmış bir konuda, o kadar güzel bir laf ederdi ki, diğerleri üstüne bir şey söylemez, "Ben de katılıyorum" manasına gelen bir "+1" yazıp gönderirlerdi. (Tabi bu jargonda, "deja vu!" gibi başka can sıkıcı sözler de vardı ki onları burada saymak istemiyoruz...)

+1 nedir?

Artı Bir, kampanyamızın adı. Kampanyamız, Sabancı Üniversitesi'nin imkanları'ndan bir öğrencinin daha faydalanması için "Ben de varım!" diyenlerin kampanyasıdır.

Kampanya gelirleri, Burs Fonu'na aktarılarak, ihtiyaç sahibi bir öğrenci'nin daha Sabancı Üniversitesi'nde okuması için kullanılacaktır.

"Bu da benim Artım!" diyerek desteğinizi gösterin!

Sabancı Üniversitesi Bireysel ve Akademik Gelişim Merkezi, dün Sabancı Üniversiesi’nin Tuzla’daki kampüsünde "Taşın Altındaki El: Liselerdeki Danışman Rolleri" başlıklı bir sempozyum düzenledi.

Psikoljik danışmanlık ve rehberlik öğretmenleri ile lise öğretmenlerine açık olarak düzenlenen sempozyumda “Eğitimde öğrenci farklılıklarını ne kadar gözetiyoruz? Eğitim sistemimizi, farklı öğrenme stillerini, farklı öğrenme gereksinimlerini dikkate alarak ne şekilde düzenliyoruz? Teknolojiden ne kadar faydalanıyoruz?” sorularının yanıtları aranadı.

Sempozyumda, İngiltere’deki Worcester Üniversitesi’nin Kaynaştırma Eğitimi Destek Merkezi’nin direktörü Dr. Val Chapman, farklı öğrenme gereksinimlerini gözeterek eğitimi nasıl düzenlenebileceği üzerine bilgi ve deneyimlerini paylaştı.

Ayrıca “Lise Danışmanları Paylaşım Grubu”, “Öğrenme Stilleri Analizi ve Farklılaştırılmış Öğretim Uygulamaları”, “Akademik Zorluk Yaşayan Öğrencilere Destek Atölyesi”, “Öfkeyi Bilmek ve Öfkelenebilmek”, “Öğrenci Gereksinimlerine Duyarlı Olabilmek”, “Farkındalık Atölyesi: Toplumsal Cinsiyet Kavramını Anlamak” başlıklı atölye çalışmaları yapıldı.

Dr. Val Chapman
Dr. Chapman, 2004’te “Ulusal Öğretim Bursu” ödülüne layık görüldü. 2005’te direktörlüğünü yaptığı Merkez, “Öğretim ve Öğrenimde Mükemmelliyetçilik Merkezi”nin (LearnHigher Centre for Excellence in Teaching and Learning) bir paydaşı olmaya hak kazandı. Birçok akademik çalışması bulunan, ulusal ve uluslararası konferanslarda konuşmalar yapan Dr. Chapman, aynı zamanda HEFCE’nin Yükseköğretim Çeşitlilik Danışma Grubu Liderlik Vakfı’nın da üyesidir.