Sabancı Üniversitesi, Türkiye’de bir ilk olarak Tom@University projesinin bir parçası oldu. Güz döneminde Sabancı Üniversitesi’nin Tuzla Kampüsü’nde başlaması planlanan projenin ilk uygulaması 5-7 Temmuz tarihleri arasında Ayvalık Küçükköy Sabancı Üniversitesi Yaratıcı Teknolojiler Atölyesi’nde TOM Build Party etkinliği olarak gerçekleşti.

Tikkum Olam Makers’ın (TOM) bir parçası olan TOM@University, açık kaynaklı teknolojiyi herkes için erişilebilir kılarak insanların hayatlarını iyileştirmek için çalışan ve üniversitelerde öğrenci liderliğindeki inovasyon topluluklarından oluşan küresel bir ağdır.

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Duyarlılık Projeleri (CIP) tarafından organize edilen projeye Sabancı Üniversitesi’nden 5 gönüllü öğrenci ve Ayvalık Anadolu Lisesi’nden 15 öğrenci katıldı. Etkinlikte 3D printer kullanılarak zar kutusu, anahtar tutacağı, eli olmayan veya ellerini tam kullanamayanlar için tırnak makası ve keman protezi, engeli olan hayvanlar için yürüteç yapıldı.

Etkinlik sürecinde Toplumsal Duyarlılık Projeleri Yöneticisi Zeynep Bahar Çelik, lise öğrencilerine takım olma, takım içi iletişimi konularında, Sabancı Üniversitesi öğrencileri ise 3D yazıcılar ile ilgili kullanım ve tasarım eğitimleri verdi.

Aynı zamanda Küçükköy Yaratıcı Teknolojiler Atölyesi’ni ziyaret eden Sabancı Üniversitesi Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, etkinlik sırasında üretilen ürünleri inceledi ve öğrencilerden proje detaylarını dinledi.

Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi’nin yer aldığı, Avrupa Yenilik ve Teknoloji Enstitüsü (EIT) tarafından Yüksek Öğrenim için İnovasyon Kapasitesinin Geliştirilmesi (Innovation Capacity Building for Higher Education - HEI) Girişimi kapsamında desteklenmeye hak kazanan SMART4FUTURE projesi duyuruldu.

Proje, yükseköğretim kurumlarının yenilikçilik ve girişimcilik konusunda kapasite geliştirme sürecini desteklemeyi ve İrlanda, İtalya, Polonya, Hırvatistan, Sırbistan ve Türkiye olmak üzere 6 ülkede, üniversitelerin yerel ve bölgesel inovasyon ekosistemlerinin odak noktaları haline gelmesine olanak sağlayacak gerekli tüm ön koşulları yaratmayı amaçlıyor.

Projeyle desteklenecek kapasite geliştirme faaliyetleri sayesinde, yükseköğretim kurumlarında, startup’lara yönelik yeni destek mekanizmalarının geliştirilmesi, girişimci firmalara rehberlik ve iş geliştirme desteği sağlanması, teknoloji transferi ve buna yönelik teknoloji transfer ofislerinin geliştirilmesi, ayrıca dış paydaşlarla yeni işbirliklerinin hayata geçirilmesi hedefleniyor.

Projeye, EIT HEI Initiative: Innovation Capacity Building for Higher Education (Avrupa Yenilik ve Teknoloji Enstitüsü Yükseköğretim Girişimi: Yükseköğretim için Yenilik Kapasitesi Geliştirme) tarafından fon desteği sağlanacak. Avrupa Yenilik ve Teknoloji Enstitüsü’nün bu girişimi Avrupa genelinde yükseköğretim kurumlarının girişimcilik ve yenilik kapasitesini artırmayı hedeflemektedir.

SMART4FUTURE projesinde Sabancı Üniversitesi dışında 7 kurum birlikte çalışacaktır.  

• Algebra University College (Proje lideri)
• Griffith College
• University of Naples “Federico II
• Medical University of Lublin
• Infobip d.o.o.
• Mentortec Servicos de Apoio a Projectos Technologicos SA
• Link Group

Avrupa Yenilik ve Teknoloji Enstitüsü Yükseköğretim Girişimi kapsamında, proje için Aralık 2022’ye kadar olan dönem için 300.000 € tutarında fon ayrılacaktır. Bu sürenin ardından, projenin 18 ay daha uzatılma planı bulunmaktadır.

Proje ile daha detaylı bilgiye https://eit.europa.eu/who-we-are/eit-glance adresinden ulaşabilirsiniz.

EIT HEI Girişimi (Avrupa Yenilik ve Teknoloji Enstitüsü Yükseköğretim Girişimi) hakkında

EIT HEI Girişimi, Avrupa Yenilik ve Teknoloji Enstitüsü’nün yeni stratejisinin bir parçası olarak Enstitü için temel bir hedeftir. Girişim, yükseköğretim kurumlarını uzmanlık ve koçluk, Avrupa'nın en büyüğü olan EIT yenilik ekosistemine erişim ve finansman ile desteklemeyi, böylece bireysel yükseköğretim kurumlarının ihtiyaçlarını tamamlayan yenilik eylem planları geliştirmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Bu, 2021 Pilot Çağrısının başarısının ardından EIT HEI Girişiminin ikinci proje çağrısıdır. Girişim şimdiye kadar yaklaşık 50 projeye fon sağlamıştır. Bir sonraki çağrının 2022'nin sonuna doğru yapılması beklenmektedir.

EIT (Avrupa Yenilik ve Teknoloji Enstitüsü) hakkında

EIT, küresel zorluklara yönelik çözümlere güç vererek ve Avrupa'da sürdürülebilir büyüme ve vasıflı işler yaratmak için girişimci yetenekleri besleyerek Avrupa'nın yenilik yapma yeteneğini güçlendirmektedir. EIT, bir AB kuruluşudur ve AB Araştırma ve Yenilik Çerçeve Programı olan Horizon Europe'un ayrılmaz bir parçasıdır. Enstitü, önde gelen şirketler, araştırma laboratuvarları ve üniversiteler arasında dinamik pan-Avrupa ortaklıklarını, EIT Bilgi ve Yenilik Topluluklarını desteklemektedir.

YBF binasının en renkli, en karizmatik, en tatlı kedisi, adını yakışıklılığıyla Kıvanç Tatlıtuğ'dan alan, sevgili dostumuz Kıvanç'ı kaybetmenin derin üzüntüsünü yaşıyoruz.

Okulumuzun en eski sakinlerinden olan, dostluğu ve sevgisi ile yıllardır içimizi ısıtan küçük aslanımız Kıvanç’ı geçen hafta kaybetmiş olmanın derin üzüntüsünü yaşıyoruz. Sabancı Üniversitesi’ne öğrenci, akademisyen, ziyaretçi veya idari çalışan olarak dahil olmuş hemen herkesin yakından tanıdığı, on yıldan fazla süredir kampüsümüzü güzelleştiren, varlığı ile bizlere huzur ve neşe veren dostumuza hayatımıza kattıkları için çok teşekkür ediyoruz.

Kendisini seven kişilerle paylaşmakta çok cömert olduğu sevgisi ve kendisinden hoşlanmayanlara karşı takındığı umursamaz tavrı ile hepimize müthiş bir yaşam dersi veren, asansör kullanmadaki üstün becerisi ile kendisini ilk defa gören herkesi şaşırtan, katılmayı tercih ettiği derslerdeki seçiciliği ile adeta akademik danışmanlık yapan, fakülte toplantılarındaki aktif katılımı ile göz dolduran güzel dostumuz her zaman hafızalarımızda kalacak. 

Vaktini geçirmekten çok mutlu olduğu YBF girişindeki bahçeye Kıvanç’ın dostları tarafından anısını yaşatmak adına Sabancı Üniversitesi Genel Sekreterliği desteği ile Kasım ayında bir hatıra ağacı dikilerek hatırası canlı tutulacak. Sarı ve tüylü çiçekleri ile kendisine benzerliği nedeniyle hatıra ağacı olarak seçilen ginkgo biloba türündeki bitkinin meyvelerinin Çin tıbbında unutmayı engellediği, hafızayı güçlendirdiğine inanılıyor. Biz de seni hiç unutmayacağız Kıvanç’ımız.

Akademik yıl boyunca gazeteSU içeriklerinden derlenerek haftaiçi 5 gün iletilen gazeteSU e-posta gönderimi yaz döneminde 26 Temmuz 2022 tarihinden itibaren Salı ve Perşembe günleri olmak üzere haftada 2 gün yapılacaktır.

Yaz dönemi boyunca üniversite ile ilgili haber ve duyuruları, günlük olarak gazeteSU anasayfasından takip etmeye devam edebilirsiniz.

Türkiye’de program seçme özgürlüğünü başlatan Sabancı Üniversitesi,  Yükseköğretim Sınavı (2022-YKS) tercih dönemine özel “Tanıtım Günleri” düzenliyor. Üniversite tercihi yapacak adaylar ve ailelerini bilgilendirme amacı taşıyan tanıtım günleri, Üniversite’nin Tuzla Kampüsü’nde fiziksel olarak düzenleniyor. 5 Ağustos’a kadar sürecek tanıtım günü etkinlikleri, üniversiteye gelemeyen adaylar için de Sabancı Üniversitesi Youtube ve Zoom hesaplarından canlı olarak da yayınlanıyor. 

Her gün farklı konu ve konuklarla gerçekleşecek tanıtım günlerinde, Sabancı Üniversitesi Rektörü Yusuf Leblebici ile fakültelerin dekanları, öğretim üyeleri, öğrenciler ve mezun Sabancılılar üniversite adaylarını bilgilendiriyor. Ayrıca, Tercih Dönemi Tanıtım Günleri kapsamında, adaylar ve aileleri online randevu alarak kampüs turlarına katılabiliyorlar.

Prof. Dr. Yusuf Leblebici: “Mezunlarımızın yüzde 94’ü ilk yıl içinde iş hayatına atılıyor”

Üniversite tercihi yapacak adayların ve ailelerinin tanıtım günlerinde Sabancı Üniversitesi’ne dair tüm sorularına cevap bulabileceğini belirten Sabancı Üniversitesi Rektörü Yusuf Leblebici şunları söyledi:

“Üniversitemiz aday öğrencilerimiz için gerek akademik gerekse sosyal açıdan birçok fırsatı içinde barındırıyor. Sunduğumuz bu benzersiz imkanlarla üniversitemize katılan yeni öğrencilerimizin başarı sıralamaları her yıl yükselmeye devam ediyor. Üniversite sınav sonuçlarına göre ilk 1000'den aldığımız öğrenci sayısını, son 3 sene içinde iki katına çıkarmayı başardık. Aday öğrencilerin tercihlerinde, mezuniyet sonrasında iş hayatına atılabilme kriteri büyük önem taşıyor. Sabancı Üniversitesi mezunlarının yüzde 94’ü, diplomalarını aldıkları ilk yıl içinde tercih ettikleri sektörlerde iş hayatına atılıyor ya da diledikleri ülkelerde lisansüstü eğitimlerine devam edebiliyor. Ayrıca yüzde 22'sinden fazlası, bugün yurt dışında; dünyanın çeşitli ülkelerinde, en önde gelen şirketlerde ve kuruluşlarda, başarılı çalışmalarını sürdürüyor.”

Sabancı Üniversitesi’nin araştırma çalışmalarında da ön sıralarda yer aldığını ve geçtiğimiz aylarda YÖK tarafından onaylanan Araştırma Üniversiteleri listesine giren ilk 3 vakıf üniversitesinden biri olduğunu belirten Yusuf Leblebici, “Bu vesileyle üniversite tercih edecek tüm öğrenci adaylarımıza şimdiden başarılar diliyorum” dedi.

Bölüm Değil, Fakülte Seçiliyor

Sabancı Üniversitesi'ni farklı kılan özelliklerin başında özgün öğrenim sistemi geliyor. Tanıtım günlerinde de "Türkiye’nin tam anlamıyla ilk ve tek program seçme özgürlüğü sunan" üniversitesi vurgusuyla öğrencilerin tüm soruları cevaplandırılıyor.

Alışılmış "bölüm" sisteminin disiplinler arası etkileşimi engelleyebildiği, öğrenimde erken ve kısıtlı uzmanlaşmaya sebep olması nedeniyle Sabancı Üniversitesi’nde akademik bölüm bulunmuyor.  Mühendislik ve Doğa Bilimleri, Sanat ve Sosyal Bilimler ile Yönetim Bilimleri olmak üzere üç fakülteye sahip olan üniversitede öğrenim görecek olan öğrenciler, üniversite giriş sınavı sonucuna göre tercihini yaparken "bölüm" değil, fakülte seçimi yapıyorlar.

Tanıtım Günleri etkinliklerinde aday öğrencilere Sabancı Üniversitesi’nin benzersiz öğrenim sistemi ile ilgili detaylı bilgiler de paylaşılıyor. 18 Temmuz’da başlayan Tanıtım Günleri 5 Ağustos tarihine kadar devam edecek. Konuyla ilgili detaylı bilgiye https://www.sabanciuniv.edu/tr/lisans-adaylari adresinden erişilebiliyor. Canlı yayın linklerine ise   https://www.sabanciuniv.edu/tr/2022-tanitim-gunleri-programi adresinden ulaşılabilir.

Sabancı Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Mikroelektronik 2008 Lisans, Elektronik Mühendisliği 2010 Yüksek Lisans Mezunumuz Aydın Aysu’nun iPhone telefonlarındaki bir güvenlik açığını kullanarak gizli şifreleri çalmak üzerine yaptıkları çalışmaya ait yayın uluslararası donanım güvenliği konferansında (IEEE HOST) en iyi makale ödülüne aday gösterildi.  

Makalesi ikincilik ile ödüllendirilen mezunumuz Aydın Aysu, kariyer yolculuğunu ve çalışmalarını gazeteSU’ya anlattı. 

Sizi biraz tanıyabilir miyiz? Mikroelektronik 2008 Lisans, Elektronik Mühendisliği 2010 Yüksek Lisans mezunumuzsunuz. Bu alanlara ilginiz ne zaman başladı ve Sabancı Üniversitesi’nde okumaya nasıl karar verdiniz?

A.A: Bu alanlara ilgim Sabancı Üniversitesi’ne girdikten sonra başladı.  Sabancı’daki esnek yapıdan faydalanarak birçok programdan ders aldıktan sonra, 2. sınıfta bana en uygun olan programın elektronik mühendisliği olduğuna karar verdim.  Sabancı Üniversite’sinde okumaya karar vermemin de altında aslında bu yatıyor.  Üniversite’ye girdiğim zaman ne okumayı istediğimi tam bilmiyordum, Sabancı’nın esnek yapısı beni kendine çeken ana etken oldu.

Sabancı Üniversitesi’nde aldığınız eğitim kariyer çizginizde nasıl bir rol oynadı?

A.A: Sabancı’daki eğitim kariyerimi doğrudan etkiledi.  Yüksek lisans yaparken Sabancı’dan yayınladığımız bir makaleye Virginia Tech'den bir profesörün atıf verdiğini görünce kendisiyle iletişime geçtim ve ardından orada doktoraya başladım.

Sabancı Üniversitesi’nden mezun olduktan sonraki akademik kariyerinizde nasıl bir yol izlediniz, kısaca aktarır mısınız?

A.A: Yüksek lisans sonrası öncelikle İstanbul’da endüstride çalışmaya başladım, fakat akademinin bana daha uygun olduğuna karar verdim.  Ardından Virginia Tech'de doktora ve Teksas Üniversitesi Austin'de doktora sonrası araştırmacı olarak çalıştıktan sonra Kuzey Karolayna Eyalet Üniversite’sinde doktor öğretim görevlisi olarak çalışmaya başladım.  Burada donanım güvenliği üzerine araştırma grubumla çalışmalar yapıyorum ve aynı zamanda siber güvenlik ve donanım tasarımı üzerine dersler veriyorum. 

Daha önce, bilim dünyasında büyük saygınlığı olan National Science Foundation (NSF) tarafından genç bilim insanlarına verilen “Faculty Early Career Development – CAREER ödülüne layık görülmüştünüz. Ve yakın zamanda iPhone telefonlarındaki bir güvenlik açığını kullanıp gizli şifreleri çalmak üzerine bir makale yayınladınız.  Uluslararası donanım güvenliği konferansında (IEEE HOST) en iyi makale ödülüne aday gösterilen ve ikinci seçilen makaleniz hakkında bilgi verebilir misiniz?

A.A: Android tabanlı telefonların aksine, Apple cihazlarının güvenliği ile ilgili çok az şey biliyoruz.  Bunun da ana sebebi Apple'in kapalı yazılım/donanım ekosistemi.  Biz, bu makalede Apple cihazları ilk açıldığında gerçekleşen önyükleme yazılımındaki bir hatayı kullanarak korsan bir işletim sistemi yükledik.  Daha sonra bu işletim sistemini kullanarak Apple'ın donanımını tersine-mühendislik ile çözüp bilgisayar mimarisindeki zayıflıklardan faydalanan bir saldırı gösterdik.  Apple ile çalışmamızı paylaştık, en yeni telefonlarında bu hatanın olmadığını söylediler.   

Üzerinde çalışmakta olduğunuz yeni projeleriniz var mi?

A.A: Google ile yapay zeka çalıştıran donanımların güvenliği üzerine yeni bir projeye başlayacağız. Bir-iki ay içinde kesinleşince sizinle detayları paylaşmaktan büyük zevk duyarım.

Elektronik Mühendisliği okumak isteyen veya bu alana ilgi duyan öğrencilere neler önerirsiniz?

A.A: Elektronik mühendisliği çok geniş bir bölüm ve kesinlikle okunmaya değer görüyorum.  Öğrencilere tavsiyem elektronik mühendisliğinin farklı alt-alanlarını inceleyip kendi sevdikleri konuları bulmaları. 

Eklemek istedikleriniz var mi?

A.A: Başarılı elektronik ve bilgisayar mühendislerini doktora yapmak için her zaman yanıma bekliyorum.  Bana aaysu@ncsu.edu adresinden ulaşabilirler.

Çok teşekkürler

Boeing ve Sabancı Üniversitesi Tümleştirilmiş Üretim Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezi ( SU-TÜMER), havacılıkta ileri kompozit teknolojilerin geliştirilmesi hedefiyle işbirliğine gitti. Bu amaçla Boeing ve SU-TÜMER arasında Mutabakat Metni imzalandı.

Boeing ve Sabancı Üniversitesi Tümleştirilmiş Üretim Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezi (SU-TÜMER), havacılıkta ileri kompozit teknolojilerin geliştirilmesi konusunda işbirliklerini geliştirmek ve artırmak için Mutabakat Zaptı imzaladı. 

Teknopark İstanbul'da bulunan Kompozit Teknolojileri Mükemmeliyet Merkezi’nde düzenlenen imza törenine Boeing Araştırma ve Küresel Teknoloji Başkan Yardımcısı José Enrique Román ve Sabancı Üniversitesi Genel Sekreteri Ali Çalışkan’ın yanı sıra Boeing Orta Doğu Araştırma ve Teknoloji Direktörü Juan Carlos Campbell, Sabancı Üniversitesi Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet Yıldız, SU-TÜMER Akademik Direktörü Doç. Dr. Burcu Saner Okan,  SU-TÜMER CEO'su Devrim Özaydın ile projelerde görev alan ortaklar, öğretim üyeleri ve araştırmacılar katıldı.  

İmzalanan Mutabakat Metniyle Sabancı Üniversitesi ve Boeing’in havacılık sektörü için yeni projeler geliştirmeleri hedefleniyor. Havacılık sektörünün hem Türkiye'de hem de küresel düzeyde artan ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan anlaşmayla, aynı zamanda havacılıkta ileri kompozit malzemelerin geliştirilmesine yönelik iş birlikleri de artırılması hedefleniyor. Bu kapsamda, özellikle maliyet ve verimli enerji üretimi açısından rekabetçi termoplastik kompozitler,nanomalzemeler ile işlevselleştirilmiş termoplastik kompozitler ve yapısal sağlık izlenme süreçleri, bu karşılıklı iş birliğinin odaklanacağı ana alanlar olarak belirlendi. 

SU-TÜMER, dünyada AS9100 sertifikasına sahip altı üniversiteden biri olup, Türkiye'de bu sertifikaya sahip olan ilk üniversite merkezi olma özelliğini de elinde bulunuyor. Bu sertifika, havacılık ve savunma sanayiinde faaliyet gösteren kurumlar için uluslararası alanda kritik önem taşıyor.

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi’nin (SU Gender) de partner olarak yer aldığı RESISTIRÉ (Salgınlarla Ortak, Yaratıcı, Kapsayıcı ve Sürdürülebilir Stratejilerle Baş Etme) ikinci döngü araştırma raporu, üye devletlerin NextGenerationEU (YeniNesilAB) fonlarına erişmek için hazırlamaları gereken Ulusal Toparlanma ve Dayanıklılık Planlarını (NRRP'ler) yakından inceliyor.

NextGenerationEU (YeniNesilAB), COVID-19 pandemisinin neden olduğu ekonomik ve sosyal hasarın onarılmasına yardımcı olmak için hazırlanan 800 milyar Euro'luk bir toparlanma planı.

Raporda, toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizlikleri azaltmak için çok az az sayıda önlemin alındığı, alınan sınırlı önlemin de çoğunlukla iş, eğitim ve bakım alanlarında olduğu, karar alma süreçleri, politika ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddet gibi diğer alanlarda çarpıcı biçimde eksikler olduğu vurgulanıyor.

Ülke bazında bu planlar onaylanmış ve hayata geçmeye başlamış olsa da planların uygulama ve izleme süreçlerinde toplumsal cinsiyet perspektifini dahil etmek için geç olmadığını hatırlatan rapor, toplumsal cinsiyet perspektifinin NRRP ile ilgili tüm süreçlere dahil edilmesinin AB'nin toplumsal cinsiyet eşitliği hedefleri bağlamında önemine dikkat çekiyor.

Toplumsal cinsiyet eşitliği bir hedef olarak belirtilse de çok az NRRP bu hedefi hayata geçiriyor

NRRP çerçeve yönetmeliği, "toplumsal cinsiyet eşitliği ve herkes için eşit fırsatlar ile bu hedeflerin ana akım haline getirilmesinin, toparlanma ve dayanıklılık planlarının hazırlanması ve uygulanması boyunca dikkate alınması ve teşvik edilmesi gerektiğini" belirtiyor.

RESISTIRÉ raporu, bu çerçevenin uygulamada yeterince karşılık bulmadığını gösteriyor. Ulusal raporlarda, toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizlikler, sıklıkla sadece genel geçer ifadelerle veya bağlama dair yapılan bir açıklama düzeyinde ele alınırken, bu eşitsizliklere ilişkin somut çözüm önerileri yer almıyor.

Bunun yanı sıra, Ulusal Planlarda toplumsal cinsiyetin, yaş, sosyal sınıf, etnisite gibi diğer faktörlerle birlikte düşünülmektense ayrı olarak ele alındığı görülüyor. Geliştirilen politikalar, kesişimsel deneyimleri tanıyan bir çerçeveden yoksunlarsa, toplumsal cinsiyet eşitsizlikleri ile mücadelede başarılı olma şansları düşük olur.

Ulusal Planlar, aynı zamanda toplumsal cinsiyete dair kalıp yargılar da içeriyor: kadınların işgücü piyasasına erişimi, daha düşük ücretlere çalışmaları veya kariyerlerinde karşılaştıkları zorluklar, basitçe beceri, eğitim veya (eril) yönetim becerileri eksikliğine bağlanıyor.

NRRP'lerin uygulanmasına toplumsal cinsiyet bakış açısını dahil etmenin zamanı geldi

Aralarında Sabancı Üniversitesi de dahil olmak üzere 9 ülkeden 10 kurumun oluşturduğu bir konsorsiyum tarafından yürütülen RESISTIRÉ projesi, COVID-19 salgınının yarattığı sosyal eşitsizliklerin Türkiye’nin de dahil olduğu 31 ülkedeki (27 AB ülkesi, Sırbistan, Türkiye, İzlanda ve İngiltere) davranışsal, toplumsal ve ekonomik etkilerini ve bunlara karşı geliştirilen politikaları toplumsal cinsiyet ve diğer eşitsizliklerin kesişim noktalarına odaklanan 'gender+/toplumsal cinsiyet+' perspektifinden incelemeyi ve bireysel ve toplumsal dayanıklılığı artırmaya yönelik çalışmalar yapmayı amaçlıyor. RESISTIRE projesi, bu kapsamda izleme ve araştırma çalışması yapıyor, uygulamaya yönelik iç görüler geliştiriyor, ve karar alıcılar, sivil toplum kuruluşları ve sosyal paydaşlar tarafından farklı politika alanlarında hayata geçirilmek üzere çözüm önerileri üretiyor.

RESISTIRÉ projesinin ilk döngüsü, pandemiye yönelik geliştirilen ilk politikaların nadiren toplumsal cinsiyeti ana akımlaştırdığı ve yalnızca birkaç durumda toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizlikleri ele almaya çalıştıklarını ortaya koydu. İkinci döngü sonrası hazırlanın bu yeni rapor da, toplumsal cinsiyet eşitsizliklerini azaltmaya yönelik politikalar açısından daha parlak bir resim çizmiyor.

Planlar mevcut halleriyle kabul edilmiş olsa da, sonraki adımların toplumsal cinsiyet bakış açısını içermesi kritik önem taşıyor. RESISTIRÉ, NRRP'lerin uygulanması ve izlenmesinde toplumsal cinsiyet bakış açısının dahil edilmesi için Eylül 2022 itibariyle bir dizi politika önerisi yayımlayacak.

Sabancı Üniversitesi Nano Tanı İçin Fonksiyonel Yüzeyler ve Arayüzler Mükemmeliyet Merkezi (EFSUN) tarafından düzenlenen “2022 En İyi Makale Ödülü” için başvurular devam ediyor.

Genç bilim insanlarını teşvik amacıyla düzenlenen makale yarışmasına, son üç buçuk sene (2019-2022) içerisinde yayınlanan Fonksiyonel Yüzeyler ve Arayüzler alanındaki yüksek etkili makaleler ile başvurabilirsiniz. Son başvuru tarihi 18 Ağustos 2022.

Daha fazla bilgi aşağıdaki bağlantıdan elde edilebilir:

https://efsun.sabanciuniv.edu/content/efsun-best-paper-competition-2022

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender), 2020 yılından bu yana sürdürdüğü üniversite içinde ve dışında cinsel taciz, cinsiyete dayalı şiddet, çeşitlilik ve kapsayıcılık konularına odaklanan webinar serisine devam ediyor.

20 Temmuz’da on ikincisi düzenlenecek olan bu seride farklı üniversite, araştırma merkezi ve sivil toplum kurumlarından uzmanları, araştırmacıları, aktivistleri dinleyerek deneyimlerinden öğrenme imkanı sunuluyor.

20 Temmuz’da düzenlenecek webinarın konuğu Rosario Üniversitesi’nden Angela Santamaria olacak ve Kolombiya’nın Karayip Bölgesindeki yerel kadınların deneyimlerini paylaşacak.

 Webinara aşağıdaki bağlantıdan kayıt olabilirsiniz.

• Kolombiya’nın Karayip Bölgesinde Yerel Kadın Deneyimleri: Cinsel Şiddetten Hayatta Kalmak
• İçin Geliştirilen Pratikler/ Angela Santamaria (Universidad del Rosario)
• Kayıt olmak için: https://bit.ly/SUGender_Webinar12

* Bu etkinlikte İngilizce-Türkçe çeviri sağlanacaktır.