28/01/2011
YBF Dekanı Nakiye Boyacıgiller KAGİDER’in “Geleceğe Yatırım Yapın: Ekonomik Büyümeyi Yönlendiren Kadınlar Konferansı” başlıklı uluslararası konferansının 26 Ocak 2011, Çarşamba günü düzenlenen son panelinin moderatörlüğünü üstlendi.
Grand Hyatt Otel’de düzenlenen konferansta Nakiye Boyacıgiller, A.B.D. Dışişleri Bakanlığı Ticari ve İş İlişkileri Özel Temsilcisi Lorraine Hariton, Microsoft Ortadoğu ve Afrika Toplum Hizmeti Programları Müdürü Jeffery Avina ve Azerbaycan Transparecny Organization’dan Dr. Reba Safaraliyeva’nın katıldığı “Şirketinizde, Toplumunuzda ve Bölgenizde Lider Olmak” başlıklı oturumun moderatörlüğünü yürüttü.
Oturumun açış konuşmasını yapan Nakiye Boyacıgiller, Sabancı Üniversitesi’ni tanıtırken, YBF ve MIT Sloan arasında imzalanan işbirliği anlaşması konusunda da katılımcılara bilgi verdi. Kadınların başında olan organizasyonların ve kadın liderlerin farklılığından bahseden Boyacıgiller, “Kadınların başında olduğu organizasyonlar kazandıkları parayı farklı olarak eğitime harcarlar” dedi. Boyacıgiller katılımcılara, “Kadınlar için kendi tarzlarını anlamaları çok önemli. Hepimizin kendi tarzlarımızı bulmamız gerekiyor. Çalıştığınız kurumlarda neyin etkili olduğunu gözleyin. Başka kadın ve erkeklerden çok şey öğrenebiliriz” önerisinde bulundu.
Oturumun ilk konuşmacısı Lorraine Hariton, etkin bir lider olmak ve kadınların başarılı liderler olabilmeleri için gerekenleri; risk almak, diğer kadınları desteklemek ve destek ağları kurmak olarak özetledi.
Daha sonra söz alan Jeffery Avina konuşmasında ‘var olmanın gururu’, ‘bilginin gücü’ ve ‘vermenin bilgeliği’ kavramları üzerinde durdu. Girişimci olmanın kolay olmadığının altını çizen Avina, katılımcıların bulundukları durumdan dolayı gurur duymalarını söyledi. Kadınlara kendilerini yetersiz olarak görmemeleri gerektiğini söyleyen Avina, bilginin güç olduğunu bir kez daha vurguladı. Avina kadın girişimcilere erkeklerden farklı olmak için destek ağı kurmaları gerektiğini söyledi.
Panelin son konuşmacısı Dr. Reba Safaraliyeva, Azerbaycan’daki iş ortamı, Azeri kadınların iş yaşamındaki rolü, kadınların yaşadığı zorluklar, Azerbaycan’daki kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri konusunda katılımcıları bilgilendirdi. Eğitimin kadınlar için çok önemli bir güçlendirici olduğunun altını çizen Safaraliyeva, kadın ve erkeklerin toplumsal cinsiyet eşitliği alanında eğitilmesi gerekliliğini savundu. Safaraliyeva, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda erkek çocukların eğitilmemesi durumunda bir sonraki nesilde sorunların tekrarlanacağını vurguladı.
Soru – cevap bölümünün ardından katılımcılara sertifikalarının dağıtılmasıyla konferans sona erdi.