31/10/2014
Türkiye Kalite Derneği (KalDer) ile Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU arasında gerçekleşen işbirliğiyle üst kademe yöneticiler için “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim” programı 13 Aralık 2014’te hayata geçiyor.
KalDer ve Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU işbirliğiyle hazırlanan üst kademe yöneticilere yönelik “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim” programı ile kurumların sürdürülebilir rekabet gücünü artırması hedefleniyor.
Değişimin hızının her geçen gün arttığı, rekabetin yoğunlaştığı ve sınırların ortadan kalktığı, sürdürülebilir büyümenin giderek önem kazandığı günümüz iş dünyasında şirket yöneticilerinin fırsatı görebilme becerisi ve rekabet odaklı yönetim anlayışına sahip olması daha da önem kazanıyor.
Rekabet odaklı yönetim anlayışı artık şirketlerin sürdürülebilirliğinin temel taşını oluşturuyor. Bu yeni ortamda başarının yolu yöneticilerin liderlik ve yönetim becerileri ve rekabetçi bakış açılarını geliştirmekten geçiyor. Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve KalDer işbirliği ile düzenlenen “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim Programı” bu yeni dünya düzeninde başarılı olmak ve başarıyı sürdürmek isteyen yöneticilere bu temel beceriyi kazandırmak üzere oluşturuldu.
Toplam 9 günden oluşan programda sürdürülebilir rekabet gücü için yeni yönetim yaklaşımları, yöneticinin kendini ve ekibini yönetebilme becerisi, ekibini ortak hedeflere yönlendirebilme, müşteri odaklı anlayışı geliştirebilme, inovasyon ve inovasyon kültürü yaratma, süreçlerle yönetim ve etkin karar alma, büyük resmi görebilme ve stratejik bakış ile değişim yönetimi konuları ele alınıyor.
Tamamı iş dünyasında önemli deneyimlere sahip Sabancı Üniversitesi EDU ve KalDer eğitmenlerinden oluşan eğitim kadrosu ile konuların uygulamaya dönük olarak ele alınacağı programa, iş dünyasından konuk konuşmacılar da katılacak. Programda ele alınan konuların günlük hayatta uygulanabilirliğini artırmak ve bir eylem planı oluşturmalarını sağlamak amacıyla program boyunca katılımcılar kendi “Rekabetçi Yönetim Rehberlerini” kendileri hazırlıyor olacaklar. Bu rehberlerin hazırlanması ve geliştirilmesinde bire bir akademik rehberlik alabilecekler. Programının sonunda katılımcılara Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU tarafından katılım sertifikası verilecek. 13 Aralık 2014 tarihinde başlayacak olan programın Mart 2015’te tamamlanması planlanıyor.
Programa ilişkin bilgi veren Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU Direktörü Dr. Cüneyt Evirgen görüşlerini şöyle ifade etti:
“Sürekli değişen iş dünyasında kurumların ve üst kademe yöneticilerin rekabette mevcut başarılarını korumaları ve ivme kazanmaları için KalDer ile birlikte çok boyutlu bir program tasarladık. Yöneticiler bu programda yeni dünyada rekabet ve yöneticilik anlayışına odaklanarak hedeflerle yönetim uygulamaları yapacak, yaratıcı çözümler geliştirme ve karar alma yetkinliklerini geliştirecek, müşteri odaklı olmak nasıl fark yaratır sorusunun cevabını bulacak. Vizyon açıcı olduğuna inandığımız “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim” programının katılımcıların iş sonuçlarına doğrudan katkı sağlayacağına düşünüyoruz.”
KalDer Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Yılmaz Bayraktar ise: “Programda küresel rekabete bağlı olarak yeni yönetim modelleri arasında 32 ülkede uygulanan EFQM Mükemmellik Modelinin ilkeleri ve temel kavramları çerçevesinde olan eğitimlere de yer verilecektir. Bu program, eğitimlerin yanı sıra uygulama örnekleri, deneyim paylaşımları ve rekabetçi yönetim rehberi hazırlığını kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. 13 Aralık’ta başlatmayı hedeflediğimiz yaklaşık 3 ay sürecek olan “Rekabet Odaklı Yönetim Gelişim Programı” ile eğitimde yeni bir açılımı daha gerçekleştiriyoruz. Kuruluşlarında rekabetçilik ve mükemmelliği ön planda tutarak işlerini yürütmeyi amaçlayan tüm üst kademe yöneticilerin katılımı beklenmektedir. Tasarladığımız bu program ile kuruluşlara rekabetçi yönetim ve kurumsallaşma konularında bir farkındalık yaratmayı hedeflemekteyiz.”
Sabancı Üniversitesi Tuzla Kampüsü EDU tesislerinde gerçekleştirilen protokol imza törenine Sabancı Üniversitesi Genel Sekreteri Haluk Bal, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi Direktörü Dr. Cüneyt Evirgen, KalDer Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Yılmaz Bayraktar, KalDer Genel Sekreteri Akın Alıkçıoğlu’nun yanı sıra EDU ve KalDer yöneticileri katıldı.