11/12/2012
Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu İsveç Konsolosluğu’nun finansal desteği ve Egon Zehnder International’ın stratejik desteğiyle yönetim kurullarındaki cinsler arası eşitsizliği azaltmak ve kadınların yönetim kurulu üyeliğinin önündeki engelleri aşmalarına destek olmak için “Bağımsız Kadın Direktörler” (BKD) Projesini başlattı.
İsveç Başkonsolosluğu desteğinde ve Egon Zehnder Türkiye Ofisi işbirliği ile halka açık şirketlerin bağımsız üye kontenjanlarında kadın adaylara öncelik vermelerini kolaylaştırmayı hedefleyen proje, dünya çapında kadın bağımsız direktörler havuzu çalışması olan Global Board Ready Women Projesi’ne dahil oldu. Financial Times tarafından desteklenen bu proje vasıtasıyla Türkiye’de yerleşik kadınların Avrupa şirketlerinin yönetim kurullarına aday olmalarına olanak sağlanacak.
direktörler listesi açıklanacak. Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu da 13 Aralık 2012, Perşembe günü, Conrad Otel’de Türkiye projesini paydaşlara ve basına sunacak. Toplantıda Global Board Ready Women Projesi’nin Koordinatörü, Sabancı Üniversitesi Uluslararası Danışma Kurulu Üyesi Candace Johnson da bir konuşma yapacak.
Candace Johnson’ın ardından, zorunlu bir kota bulunmayan ülkeler arasında, yönetim kurullarında en yüksek kadın oranına erişen İsveç’in deneyimini anlatmak üzere Caroline Sundewall konuşma yapacak. Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi öğretim üyesi ve Bağımsız Kadın Direktörler Projesi direktörü Melsa Ararat da Türkiye’de halka açık şirketlerde kadın direktörlerle ilgili bulguları paylaşacak.
Toplantıya bütün Sabancı Üniversitesi mensupları davetlidir.
Program:
Tarih: 13 Aralık 2012, Perşembe
Yer: Conrad Otel
Saat: 15:30 – 16:00 Kayıt ve karşılama
16:00 – 17:30 Toplantı
17:30 – 18:30 Kokteyl
LCV: iwd@sabanciuniv.edu
