Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi (İPM) ve SaferWorld tarafından “Türkiye ve Somali: Barış İçin Yardımlaşma” başlıklı bir rapor hazırlandı. Hazırlanan rapor düzenlenen bir toplantıda kamuoyu ile paylaşıldı.

Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi (İPM) ve SaferWorld geçen yıl içinde güçlerini birleştirerek, Türkiye'nin Somali'deki yardım ve kalkınma faaliyetlerine ışık tutmayı hedefledi. Türkiye, Londra, Nairobi ve Somali genelinde profesyoneller, akademisyenler, STK çalışanları ve sivil toplum örgütleriyle mülakatlar ve atölye çalışmaları düzenlendi. Araştırmanın en önemli bulguları arasında Türk yardım kuruluşlarının pratik ve yöntemleri; uygulama ve saha çalışması bakımından geleneksel bağışçı tavrından dikkate değer bir şekilde ayrılmaları yer alıyor.  İki düşünce kuruluşu, bulgularını ve politika önerilerini “Türkiye ve Somali: Barış İçin Yardımlaşma” adlı bir raporda derledi.

Rapora göre, Türkiye'nin kamu kuruluşlarının ve sivil toplum örgütlerinin 2011'den bu yana Somali'de yürüttükleri çalışmaların, Türkiye dış politikasının belirleyici özelliklerinden biri olduğu ve ülkenin küresel yükselen güç imajını pekiştirdiği gözleniyor. Türkiye'nin yardım kuruluşlarının Somali bağlamındaki yardımseverliği ve etkinliği, insani yardım ve kalkınma desteği alanlarındaki kalıplaşmış düşünce ve davranışlara meydan okumuş. Türkiye'nin Somali'de sağlıktan eğitime, altyapı inşaatından temel hizmetlerin sunulmasına kadar geniş yelpazedeki çalışmalarının sadece pratik değil metodolojik açıdan da ilgi çekici bir vaka olduğu saptanıyor.

Rapordaki temel bulgular şu şekilde saptanmış: Türkiye, geçtiğimiz on yıl içinde daha görünür bir küresel aktör haline geldi. ‘İnsani diplomasi’ kavramıyla ilişkilendirilen yardımlar, gitgide daha fazla çatışmadan etkilenen devletlere odaklandı.

Yardımlar, Türkiye’nin Somali’deki faaliyetlerinde merkezi bir rol oynuyor ve ülkede sahip olduğu itibarın temelini oluşturuyor. Somali, Türkiye’den en çok resmi yardım alan ilk beş ülke arasında olmayı sürdürüyor ve Suriye’nin ardından Türk STK’lardan en fazla yardım alan ülke olarak ortaya çıkıyor.

Türk hükümeti ve bölgede çalışan STK’lar aracılığıyla sağlanan dış yardımlar, acil yardımdan çıkarak başta sağlık, eğitim,  altyapı ve devlet inşası olmak üzere çeşitli sektörlerdeki kalkınma projelerine doğru kaydı. Yardımların barışa hizmet etmesine açık biçimde odaklanması, yardım faaliyetlerinin evriminde bir sonraki adımı teşkil edebilir. 

Diğer bağışçıların da deneyimlediği üzere, Somali, Türk yardım kuruluşları için zorlu bir bağlam oldu. Türk kurumlar, başlangıçta çatışmanın dinamikleri hakkında kısıtlı bilgi sahibi olunması, yardımın savaş ekonomisine kayması, yolsuzluk, yardıma siyasi elitler tarafından el konulması ve yardımın Mogadişu’ya yoğunlaşması gibi nedenlerle çatışmaların istenmeden de olsa körüklenmesiyle ilgili bazı risklerle karşı karşıya kaldılar.

Türkiye’nin itibarı ve Somali’ye olan yakın ilgisi, gerek hükümeti gerekse STK’ları, çatışmalara ve barışa karşı hassasiyete odaklanma ve hesap verebilir, kapsayıcı, meşru siyaseti devlet inşasının merkezine koyarken bunu arabuluculuk, uzlaştırma ve tabandan beslenen yaklaşımlarla birleştirme dahil olmak üzere yardımların barışa hizmet etmesi konusunda güçlü bir konuma sahip kılıyor. 

Türkiye’nin Somali’deki deneyimi, Türk hükümetinin dış politikadaki insani diplomasi kavramının daha da geliştirilmesi yolunda önemli dersler sağlıyor.

SaferWorld, şiddet ve çatışmanın yaşandığı ülkelerdeki insanların daha güvenli hayatlar sürdürmesi için çalışan uluslararası bağımsız bir STK. Avrupa, Afrika, Ortadoğu ve Asya’da yaklaşık 20 ülkede faaliyet gösteriyor. 

Düzenlenen toplantıda Thomas  Wheeler  (SaferWorld),  Onur Sazak (İPM) ve Auveen  Woods  (İPM) raporun yazarları olarak konu ile ilgili bilgi verdiler. 

Not: Raporun politika notunu pdf dosyada görebilirsiniz. 

2015-2016 Güz SBE-Yönetim Bilimleri Lisansüstü Programları Başvuruları

Yönetim Bilimleri Fakültesi Yönetim Yüksek Lisans (MBA), Yöneticiler için Yönetim Yüksek Lisans (Executive MBA), Finans Yüksek Lisans (MiF) ve Yönetim Bilimleri Doktora (PhD) programlarına 2015-2016 Akademik Yılı için öğrenci alınacaktır. Programlar hakkında ayrıntılı bilgiye https://sbs.sabanciuniv.edu/tr adresinden ulaşabilirsiniz. MBA, MiF ve Yönetim Bilimleri Doktora programlarına kabul edilen adayların başarı düzeyine göre çeşitli burslar sunulacaktır.

Yönetim Yüksek Lisans (MBA) Programı Başvuruları:
MBA programı için herhangi bir lisans diploma alanı sınırlaması yoktur. Adaylar başvurularını doğrudan web sitesi üzerinden yapabilirler.

MBA Programı Başvuruları için Gerekenler:
1. Tamamlanmış online başvuru formu,
2. Resmi not çizelgesi ( transcript),
3. ALES ve benzeri sınav sonucu sunma zorunluluğu bulunmamaktadır.

4. Aşağıdaki İngilizce Yeterlilik Sınavı sonuçlarından herhangi birisi,

5. 2 Referans mektubu,
6. Adayın güncel özgeçmişi (CV),
7. Başvurunun amacını anlatan İngilizce bir yazı.
8. Adayların mümkünse lisans diplomasının kopyası sunması, Not: Lisans eğitiminin son döneminde olan adaylar, programa kabul edilmeden önce mezuniyet belgesi sunmalıdır.
9. Fotoğraf


Başvuru Tarihleri Yönetim Yüksek Lisans (MBA) için:
Erken başvuru tarihi          : 15 Nisan 2015
Burslu ve Normal Başvuru:  5 Haziran 2015 Bütün burs adaylarının bu tarihe kadar başvurması gerekmektedir, normal başvuruların bu tarihe kadar yapılması tercih nedenidir.
Son başvuru tarihi             :  3 Temmuz 2015

Ayrıntılı Bilgi için: Burcu Albayrak, (0216) 483 9672 veya balbayrak@sabanciuniv.edu

Başvuru Tarihleri Yönetim Yüksek Lisans (MBA) için:

 (Genç Profesyoneller için )
Erken başvuru tarihi          : 15 Nisan 2015

Son başvuru tarihi             :  30 Haziran 2015
Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.İngilizce yeterlilik sınav sonuç belgesi eksik adaylar 6 Nisan, 14 Mayıs, 6 Haziran ve 1 Temmuz 2015 tarihlerinde üniversitemizde yapılacak İngilizce seviye sınavına katılabilirler. Bu sınava, online başvuru sürecini tamamlamış adaylar katılabilir. Adayların İngilizce konuşma seviyeleri yapılacak mülakat ile değerlendirilecektir.

Ayrıntılı Bilgi için: İpek Ülger, (0216) 483 97 43 veya ipeki@sabanciuniv.edu 

Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.

Yöneticiler için Yönetim Yüksek Lisans (Executive MBA) Programı Başvuruları:
Executive MBA programı için herhangi bir lisans diploma alanı sınırlaması yoktur. Adaylar başvurularını doğrudan web sitesi üzerinden yapabilirler.

Executive MBA Programı Başvuruları için Gerekenler:
1.Tamamlanmış online başvuru formu
2.Lisans diplomasının fotokopisi
3.Resmi not çizelgesi (transcript),
Aşağıdaki İngilizce Yeterlilik Sınavı sonuçlarından herhangi birisi, 

Yukarıdaki sınavların dışında adaylar 6 Nisan, 14 Mayıs, 6 Haziran ve 1 Temmuz 2015 tarihlerinde üniversitemizde yapılacak İngilizce seviye sınavına katılabilirler. Bu sınava, online başvuru sürecini tamamlamış adaylar katılabilir. Adayların İngilizce konuşma seviyeleri yapılacak mülakat ile değerlendirilecektir.
4. 2 adet Referans mektubu – akademik olmayan (Sabancı Üniversitesi'nin Referans Mektubu Formu)
5. İş deneyimi konusunda ayrıntılı bilgi veren güncel özgeçmiş (CV),
6. Programa başvuru amacını anlatan Niyet Mektubu (İngilizce)

Adayların başvurularında ALES ve dengi sınav sonucu sunma zorunluluğu bulunmamaktadır.

Başvuru tarihi Executive MBA için
Erken başvuru tarihi : 30 Nisan 2015
Son başvuru tarihi     : 30 Haziran 2015

Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.

Ayrıntılı Bilgi için: İpek İzet Ülger, (0216) 483 9743 veya ipeki@sabanciuniv.edu

Finans Yüksek Lisans (MiF) Programı Başvuruları:
MiF programı için herhangi bir lisans diploma alanı sınırlaması yoktur. Adaylar başvurularını doğrudan web sitesi üzerinden yapabilirler.
Finans Yüksek Lisans (MiF) Programı Başvuruları için Gerekenler:
1. Tamamlanmış online başvuru formu,
2. Resmi not çizelgesi ( transcript),
3. Aşağıdaki Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı sonuçlarından herhangi birisi,
    a. ALES: Eşit Ağırlıklı bölümünden en az 55 puan veya
    b. GMAT veya
    c. GRE  
4. Aşağıdaki İngilizce Yeterlilik Sınavı sonuçlarından herhangi birisi

5. 2 Referans mektubu,
6. Adayın güncel özgeçmişi (CV),
7. Başvurunun amacını anlatan İngilizce bir yazı.
8. Lisans diplomasının kopyası. Not: Lisans eğitiminin son döneminde olan adaylar, programa kabul edilmeden once mutlaka mezuniyet belgesi sunmalıdır.
9. Fotoğraf
10. İmzalanmış tahahhüt belgesi

Başvuru tarihleri MiF için:
Erken Başvuru     : 6 Mart 2015
Normal Başvuru  : 5 Haziran 2015

Son Başvuru         : 3 Temmuz 2015

Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.
Ayrıntılı Bilgi için: Burcu Albayrak, (0216) 483 9672 veya balbayrak@sabanciuniv.edu

Yönetim Bilimleri Doktora (PhD) Programı Başvurusu:
Yönetim ve Organizasyon, Operasyon ve Tedarik Zinciri Yönetimi ve Finans alanlarına öğrenci kabul edilecektir. Yönetim Doktora programına İşletme, Ekonomi, Sosyal Bilimler, Fen Bilimleri ve Mühendislik alanlarında lisans ya da yüksek lisans programlarından mezun olanlar başvurabilir.

PhD (Doktora) Programı Başvurusu için Gerekenler:
1. Tamamlanmış online başvuru formu,
2. Resmi not çizelgesi (transcript),

3. İki adet Referans Mektubu.
4. TC uyruklu adayların aşağıda belirtilen ALES puanının yanısıra GMAT ya da GRE testlerinden herhangi birinin sonucunu belgelemeleri gerekmektedir. Yabancı uyruklu adayların GMAT, GRE ya da GAT puanlarından sadece birini belgelemeleri yeterlidir.

                  GMAT: En az 600  puan

                  GRE: Quantitative: En az 730 puan (Eski), 157 (Yeni)

                  ALES: Eşit Ağırlıklı: Tezli Yüksek Lisans derecesi ile başvuran adaylar için en az 75 puan Lisans derecesi ile başvuran adaylar için en az 80 puan

                  GAT: Accumulative Percentile : %60 (Sadece yabancı uyruklu öğrenciler için (Pakistan HEC tarafından yapılan))

5.a) Doktora Programları için “Yabancı Dil Belgesi”: Aşağıda belirtilen belgelerin başvuru sırasında fotokopileri kabul edilmekle birlikte, kayıt sırasında orijinalleri istenecektir.

Doktora programına öğrenci kabulünde, anadilleri dışında İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Rusça, Arapça, Çince, Japonca, Farsça dillerinden birinden merkezi yabancı dil sınavından(YDS) en az 83 puan veya ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından eşdeğerliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavından bu puan muadili bir puan alınması zorunludur. “Yabancı Dil Belgesi”nin İngilizce olması durumunda asgari puan tablosu aşağıdaki gibidir.

TOEFL: Internet-based test (IBT) en az 100;

KPDS: En az 83 puan

ÜDS: En az 83 puan.

YDS: En az 83 puan

Bu sınavların geçerlilik süreleri şöyledir: TOEFL 2 yıl,  YDS, KPDS ve ÜDS 3 yıl.

“Yabancı Dil Belgesi”ni İngilizce dışında yukarıda belirtilen dillerden birinden sağlayan adayın, ek olarak 5-b) maddesinde belirtilen  İngilizce yeterlilik şartını da sağlaması zorunludur.

5. b) İngilizce Yeterlilik Sınav Sonuç Belgesi : Sabancı Üniversitesinin öğrenim dili İngilizce olduğundan aşağıda asgari puanları ve geçerlilik süreleri belirtilen İngilizce sınav sonuç belgelerinden herhangi biri sunulmalıdır. Bu belgelerin başvuru sırasında fotokopileri kabul edilmekle birlikte, kayıt sırasında orijinalleri istenecektir.

Bu sınavların geçerlilik süreleri şöyledir: KPDS, YDS ve ÜDS 3 yıl, TOEFL, IELTS 2 yıl.

Başvuru sırasında İngilizce Yeterlilik Sınav Sonuç Belgesi'ni temin edemeyen adaylar (diğer tüm koşulları sağlayarak) programa kabul edildikleri takdirde Sabancı Üniversitesi İngilizce Dil Ölçme Sınavı'nda (ELAE) yeterli başarıyı göstermeleri koşulu ile kabul edilirler. Sınavda başarısız olan veya sınava katılmayan adayların, lisansüstü programa devam edebilmek için İngilizce hazırlık sınıfını başarı ile tamamlamaları gerekir. İngilizce hazırlık sınıfında başarısız olmaları durumunda lisansüstü programa kayıt hakkını kaybederler.

Sabancı Üniversitesi mezunları, mezuniyetlerini takiben 2 yıl içinde Sabancı Üniversitesi lisansüstü programlarına başvurdukları ve kabul edildikleri takdirde, İngilizce Yeterlilikten muaf tutulurlar.

6. Adayın güncel özgeçmişi (CV)
7. Başvurunun amacını anlatan İngilizce bir yazı.
8. Lisans derecesi ile doktoraya başvuracak adaylar için lisans genel not ortalamasının 4 üzerinden en az 3 olduğunu gösteren belge.

PhD Başvuru tarihi:
Son başvuru tarihi:  31 Mayıs 2015

Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.

Ayrıntılı Bilgi için: Neyir Özdemir, (0216) 483 9671 veya phdman@sabanciuniv.edu

Tüm Programlar İçin; Bilim ve İngilizce Yeterlilik Sınav Sonuç Belgeleri sınavın alındığı tarihten itibaren belirli bir süre için geçerlidir. Bu sınavların geçerlilik süreleri şöyledir. TOEFL, IELTS, ALES Sabancı Üniversitesi İngilizce Dil Ölçme Sınavı: 2 yıl (16 Kasım 2008 ve daha sonra yapılan ALES 3 yıl), KPDS ve ÜDS 3 yıl; GRE ve GMAT: 5 yıl

Sabancı Üniversitesi
Öğrenci Kaynakları Birimi
Orhanlı, Tuzla, 34956 İstanbul
Telefon: (216) 483 9093
Faks: (216) 483 9073
E-posta: studentinfo@sabanciuniv.edu

Sabancı Üniversitesi’nin “büyük veri”yi yönetebilmek için gereken yetkinliklerle donanımlı işgücü yetiştirmek vizyonu ile tasarladığı Veri Analitiği Yüksek Lisans Programı’na, Deloitte iş dünyasının gerektirdiği pratik bakış açısı ve konu uzmanlığı ile ortak araştırmalar yürütülmesinden eğitimci sağlanmasına destek sağlayacak.

Büyük verinin yönetimi dolayısıyla iş analitiği, birçok sektörde operasyonel verimlilikten risk yönetimine, pazarlama yatırımlarının geri dönüşünün artırılmasından, inovasyon stratejilerine kadar farklı iş amaçlarına yönelik olarak uygulanıyor. Performansını yükseltmek ve stratejik kararlar almak amacıyla iş analitiğine yönelen firmalar ise büyüme hızı ve maliyet anlamında rakiplerine oranla belirgin avantajlara sahip oluyor. Dolayısıyla kurumların iş analitiğini bilen, büyük veriyi yönetebilecek işgücüne ihtiyacı bulunuyor. 

İş dünyasının bu ihtiyacını gören Deloitte Türkiye ve Sabancı Üniversitesi stratejik bir işbirliğine imza attı. Tezsiz Veri Analitiği Yüksek Lisans Programı’na Deloitte Türkiye, programa müfredat içeriğinin oluşturulmasından eğitimci sağlanmasına kadar öğrencilerin pratik hayatta uygulayabilecekleri yöntem ve deneyimleri getiriyor olacak.  

Güneş Süsler

Programa ilişkin olarak Deloitte Türkiye İş Analiği Hizmetleri Lideri Güneş Süsler şu değerlendirmede bulundu: “Dijital dünya her iki senede bir, iki kat büyüyor. 2013-2020 yılları arasında dijital dünyanın 4.4 trilyon gigabayttan 44 trilyon gigabayta çıkarak 10 kat büyümesi bekleniyor. Şu anda dijital dünyadaki verilerin yüzde 60’ını gelişmiş pazarlar üretirken 2020 senesine gelindiğinde bu oranlar tersine dönecek ve gelişmekte olan pazarlar verilerin çoğunluğunu üreten pazarlar olacak. Bu, ülkemiz ve global rekabet içerisinde olan sektör ve işletmelerimiz için çok önemli bir fırsat. Kurum içinde ve dışında oluşan verileri analiz etme yetkinliğine sahip olan, stratejik ve operasyonel hedefleri doğrultusunda doğru kararlar almak için gerekli iç görü ve öngörüleri oluşturabilen kurumlar önemli bir rekabet avantajına sahip olacaklar. Ancak kurum ve kuruluşların bu yönde hareket edebilmeleri için veri analitiği yetkinlikleri ile sektör ve fonksiyonel perspektifi bir potada eritebilmeleri gerekiyor. Sabancı Üniversitesi ile Deloitte ortaklığı bu ihtiyacı desteklemek amacıyla oluştu. Deloitte olarak farklı sektör ve disiplinlere yönelik iş ihtiyaçlarını karşılamak için geliştirdiğimiz analitik bakış açısını programa yansıtmayı amaçlıyoruz.”

H. Sait Ölmez

Sabancı Üniversitesi Veri Analitiği Yüksek Lisans Program Direktörü H. Sait Ölmez ise konu hakkında şunları söyledi:

“Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi profesyonel yüksek lisans programları kapsamında geçen yıl eğitime başladığımız Veri Analitiği programı, veri analizi ve modellemesi ile yeni iş modelleri üretecek ve iş süreçleri için katma değer yaratacak insan kaynağı ihtiyacına cevap vermek üzere tasarlandı. Katılımcılarımızın teknik yeterliliğini sağlamak üzere müfredatı oluşturan derslerin kapsam ve içerikleri titizlikle tasarlandı. Bu alandaki ideal mesleki profilin interdisipliner bir yapı taşıdığını ve teknik yeterliliğe ek olarak iş dünyasındaki mevcut uygulamalar, kullanılan yöntemler ve benimsenen yaklaşımlar konusunda da bilgi sahibi olması gerektiğini biliyoruz. Deloitte ile olan iş birliğini program içeriğine kazandıracağı endüstriyel perspektif ve öğrencilerimize aktarılacak olan saha deneyimi açısından önemli buluyoruz.”

Müfredat iş hayatının ihtiyaçlarına cevap verecek

Program kapsamında, hem Türkiye hem de yurtdışındaki Deloitte ofislerinden uzmanlar programa konuşmacı olarak katılacak, iş dünyasından örneklerin, uygulamaların ve deneyimlerin paylaşıldığı bir ortam yaratılacak. Deloitte Türkiye, program müfredatını iş hayatı ihtiyaçlarına cevap vermesi için şekillendirmesine yardımcı olurken aynı zamanda öğrencilerle çalışmalar gerçekleştirerek, onları yönlendirecek. Deloitte Türkiye ve Sabancı Üniversitesi, bu işbirliği kapsamında veri analitiği ortak araştırmaları tasarlayacak ve yürütecek. 

Programa her sene 25 öğrencinin katılması hedefleniyor

Her sene 25 öğrenciyi/yöneticiyi yetiştirmeyi hedefleyen program, ilk sene seçilen 24 kişi ile 2014-2015 akademik yılı Güz döneminde başladı. Programa finansal hizmetlerden teknolojiye çeşitli sektörlerden yoğun talep bulunuyor. Önümüzdeki dönemde sektörel katılımın çeşitlendirilerek özellikle iş analitiği ile rekabetçiliğin ve performansın artırılabileceği perakende, kamu, enerji gibi sektörlerden programa katılımın artması hedefleniyor. 

Öğrencilere inovatif ortam fırsatı

Yenilikçi çözümler üretmek ve fikirleri şekillendirmek için tasarlanan Deloitte Values House Veri Analitiği Lab aracılığı ile proje çalışmaları, uzmanlarla görüşmeler ve proje sunumu amacıyla öğrencilere Deloitte uzmanlarıyla bir araya gelebilecekleri inovatif bir ortam sağlanması hedefleniyor.

Sevgili öğrencilerimiz; öğrenci memnuniyet anketimize katılarak fikirlerinizi bizimle paylaşabilirsiniz.

Anketimize katılmak için linke tıklayın: http://sabanciuniversity.questionpro.com/

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu Direktörü Melsa Ararat, açılış konuşmalarını BM Genel Sekreteri Ban Ki-moon ve eski ABD Dışişleri Bakanı Hillary Rodham Clinton’ın gerçekleştirdiği, Kadının Güçlendirilmesi İlkeleri (Women’s Empowerment Principles – WEPs) Yıllık Konferansı’nda panelist oldu. Konferans, 10-11 Mart 2015 tarihlerinde ABD’nin New York şehrinde gerçekleşti.

Kadının Güçlendirilmesi İlkleri (Women’s Empowerment Principles – WEPs) Yıllık Konferansı’nın yedincisi bu sene ABD’nin New York şehrinde 10-11 Mart 2015 tarihlerinde gerçekleşti. Ana teması “Sınırsız Potansiyel: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için İş Ortaklıkları” olan konferansın açılış konuşmaları BM Genel Sekreteri Ban Ki-moon ve eski ABD Dışişleri Bakanı Hillary Rodham Clinton tarafından gerçekleştirildi.

Konferansta Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi ve Kurumsal Yönetim Forumu Direktörü Melsa Ararat, “İş dünyası ve yatırımlar için yeni modellerin keşfedilmesi” konulu panelde konuşmacı olarak yer aldı.

Toplantının açılış konuşmasını yapan BM Genel Sekreteri Ban Ki-moon, 2010 yılında hayata geçirilen WEPs’in 910’dan fazla imzacıya ulaştığını ve günümüzde gerçek anlamda küresel bir girişim niteliğine kavuştuğunu ifade etti ve özel sektöre düşen sorumluluklardan bahsetti.

Hillary Rodham Clinton, bu yılın Beijing Dünya Kadınlar Konferansı'nın 20’nci Yıldönümü olduğunu hatırlatarak, geçen son 20 yılda toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadınlar ve kız çocuklarının hayatlarının her aşamasında eşit hak, özgürlük ve fırsatlara sahip olmasında büyük ilerlemeler sağlanmasına karşın hala hiçbir ülke tam anlamıyla kadın-erkek eşitliğinin sağlandığını iddia edemeyeceğimize değindi.

Melsa Ararat, panel konuşmasında Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından hayata geçirilen İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi kapsamında “Yakın İlişkide Şiddetin Beyaz Yakalı Kadın Çalışanlara ve İşletmeye Etkisi Araştırma Raporu”na değindi. Almanya’da yönetim kurullarında % 30 kadın üye kotası getirmesini cesur bir adım olarak değerlendiren Ararat, “kadına yönelik şiddetin önlenmesi  kadınların  bir nesne olarak değil, toplumun eşit bireyleri olarak algılanması ile mümkün olacaktır. Şirketler kadınlara güç ve yetki vererek, aynı konumdaki erkeklerle eşit ücret vererek,  onları karar mekanizmalarına getirerek ve eşitliği  şirket kültürünün bir parçası yaparak toplumsal normların kadınlar lehine değişmesine liderlik edebilirler. Bunu sağlamanın en kestirme yolu ise pek çok ülkede olduğu gibi yönetim kurullarında  kadın üye kotası uygulamasıdır..” açıklamasında bulundu.

Dünya çapında 910’dan fazla CEO imzacısı bulunan, UN Global Compact ve UN Women’ın ortak girişimi olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri, işletmelere kadınların işyerinde, piyasalarda ve toplumda güçlenmesine yönelik yol haritası sağlamayı amaçlamakta. Türkiye’den 2011 yılında ilk olarak Güler Sabancı ve Ümit Boyner’in şirketleri adına imzacısı olduğu girişimin ülkemizde toplamda 45 imzacısı bulunmaktadır. 

Konuyla ilgili The Guardian Blog'da çıkan makaleyi okumak için tıklayınız.

Türkiye çıkışlı Pushmote, her yıl binlerce projenin başvurduğu Amerika’nın en büyük girişim hızlandırma programı olan Techstars’a kabul edildi. Böylelikle ilk kez bir Türk girişimi Techstars’dan yatırım almış oldu.

Sabancı Üniversitesi 2013 Yönetim Bilimleri mezunumuz Gökay Hamamcı, Tarık Özket, Taha Özket ve Pamir Erdem tarafından Şubat 2014 yılında kurulan Pushmote, şirketlerin özellikle lokasyon bazlı analitik veri ihtiyaçlarına sunduğu yaratıcı çözümlerle büyümeyi hedefliyor.

Türkiye’nin ilk teknoloji yatırım şirketi İnovent’in ortaklığıyla kurulan Pushmote, ülkemizde yüksek teknoloji ürünü çıkaran nadir girişimlerden biri olarak dikkat çekiyor ve iBeacon teknolojisinin şirketler tarafından konuşlandırmasını sağlayan platformlar geliştiriyor.

Techstars bugüne kadar DigitalOcean, SendGrid, Keen.io ve Conspire şirketlerinin de içinde bulunduğu 502 girişimi destekleyerek, bu şirketlerin toplam değerinin 42 milyar dolara ulaşmasında büyük rol oynadı. Dünyanın en başarılı girişim hızlandırma programı olarak bilinen Techstars, yıl içerisinde kendisine yapılan binlerce başvuru arasından sadece 10 şirkete yatırım yapıyor. Bu rekabetçi ortamda Pushmote’un sağladığı başarı, Türk girişim ekosistemi için de büyük bir önem taşıyor. 

Apple’ın sanal ve gerçek dünyayı birleştirmek için duyurduğu iBeacon teknolojisi sayesinde akıllı telefonlar artık anlık olarak mikro lokasyon bazlı içerik sunma şansına sahip oluyor. Bir bakıma daha önce kör olan akıllı telefonlar, iBeacon teknolojisi sayesinde artık etraflarında ne olduğunu görebiliyorlar. Nesnelerin internetinin yaygınlaşmasıyla birlikte iBeacon teknolojisinin yakın gelecekte büyük bir pazara sahip olması bekleniyor. Apple'ın yeni duyurduğu iWatch'un tanıtımında kullanılan otel odasının kapısını kartsız açma gibi özelliklerin bu teknoloji sayesinde olması da bunu doğruluyor.

2002 yılında çekilen ve baş rolünde Tom Cruise’un oynadığı Minority Report filminde John Anderton’ın bir mağazadan içeri girdiğinde ismiyle karşılandığı sahne bugün kullanılan mobil telefonlar ve iBeacon teknolojisiyle gerçek oluyor.

Pushmote’un geliştirdiği teknoloji şu anda 54 ülkede binlerce noktada kullanılıyor. Pushmote, sağladığı SDK ve platform aracılığıyla, iBeacon teknolojisini kullanmayı hedefleyen şirketlerin bu hedeflerine zahmetsiz bir şekilde ulaşmasını sağlıyor.

Öğrencilerimiz Alara Tokgöz, Ebrar Özkalay, Zeynep Yücel, Melis Maravent Unilever’in düzenlediği satış yarışmasında kendi dizaynları ile hayata geçirilen Green Store ile Sabancı Üniversitesi'ni temsil edecek.

Green Store, inşa ederken ve yürütürken sürdürülebilir kaynaklardan elde edilen malzemelerin kullanıldığı çevre dostu bir dükkan.

Green Store ile öğrencilerimiz grup olarak doğa dostu bir dükkanı işletirken Unilever’ in çeşitli ürünlerinin de satışını yapacaklar. Çevreci bir yaklaşım ile sürdürebilirlik gibi günümüzdeki temel sorunlardan birine de dikkat çekmeyi amaçlayan öğrenciler, WWF-Türkiye’nin onay verdiği hammaddeler ile satış yapılacak dükkanı dizayn ettiler. Ayrıca, ekip kampüsteki artıkları toplayarak geri dönüşüme kazandırmaya da hazırlanıyor.

WWF ile işbirliği içerisinde olan ekip elde edilecek tüm geliri Sabancı Üniversitesi Burs Fonu’na aktaracak. Ayrıca çocuklar, yaşlılar ve engellilere hizmet veren kurumlara yardım kampanyaları da düzenleyecek.

Öğrencilerimizin girişimi ile hayata geçen kampüsümüzün ilk ve tek 'Green Store' açıldı.

Yer: Üniversite Merkezi, Cemil Baskı Merkezi yanı

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Forumu “Toplumsal Cinsiyet Oturumları”başlıyor

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Forumu, eğitim buluşmalarına, “Felsefe ve Toplumsal Cinsiyet”, “Sinema ve Toplumsal Cinsiyet” ve “Sanat ve Toplumsal Cinsiyet” olmak üzere üç farklı eğitim modülü ile devam ediyor. Bu eğitim modülleri, Cumartesi günleri, 10:00-13:00 saatleri arasında, Karaköy Minerva Palas’ta düzenlenecek. Kontenjan sınırı bulunan eğitimler14 Mart 2015 tarihinde başlayacak. 

“Felsefe ve Toplumsal Cinsiyet” başlıklı ilk modül bilim, insan hakları, ırk kesişimleri gibi kavramların toplumsal cinsiyet ile nasıl konumlandığını inceleyecek. “Sinema ve Toplumsal Cinsiyet” başlığını taşıyan ikinci bölümde filmlerde kadın ve erkek temsilleri üzerinden tartışılacak ve toplumsal cinsiyet rollerinin nasıl kurgulandığını irdelenecek, “Sanat ve Toplumsal Cinsiyet" başlıklı üçüncü bölümde ise toplumsal cinsiyet meselesine yapılan sanatsal müdahaleler tartışılacak. 

“Felsefe ve Toplumsal Cinsiyet” başlıklı üç haftalık ilk modülde; Sabancı Üniversitesi Öğretim Üyesi Gürol Irzık “Bilim ve Toplumsal Cinsiyet”, Koç Üniversitesi Öğretim Üyesi Çiğdem Yazıcı “Cinsiyet ve Irk Kesişimleri”, Koç Üniversitesi Öğretim Üyesi Hülya Şimga “Cinsiyetçilik ve İnsan Hakları” derslerini verecekler.

Nisan ayında düzenlenecek “Sinema ve Toplumsal Cinsiyet” modülü dört hafta sürecek. Bu modülde giriş dersinin ardından; Sabancı Üniversitesi Öğretim Üyesi Ruken Alp “Annem Hakkında Her Şey” (P. Almadovar), Sabancı Üniversitesi Öğretim Üyesi Reyhan Tutumlu “The Shining” (S. Kubrick), Sabancı Üniversitesi Öğretim Üyesi Sibel Irzık “M. Butterfly” (D. Cronenberg) filmlerini işleyecekler.

Mayıs ayında düzenlenecek “Sanat ve Toplumsal Cinsiyet” başlıklı modül de dört haftalık bir programdan oluşuyor. Modülde sırasıyla; Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Ahu Antmen “Sanat Tarihinde Cinsiyet Ayrımcılığı ve Feminist Sanat Pratiği”, sanatçı Canan “Kişisel Olan Politiktir”, Kadir Has Üniversitesi’nden İnci Eviner “Gözdeki Bıçak” ve Rahmi Oğdül “Sanatta Bedenin Örülmesi: Bir Düz Bir Ters” başlıklı eğitimleri verecekler.

Program

Mart 2015 | Felsefe ve Toplumsal Cinsiyet (3 Hafta)

14 Mart - Gürol Irzık (Sabancı Üniversitesi), "Bilim ve Toplumsal Cinsiyet"

21 Mart - Çiğdem Yazıcı (Koç Üniversitesi), "Cinsiyet ve Irk Kesişimleri"

28 Mart - Hülya Şimga (Koç Üniversitesi), "Cinsiyetçilik ve İnsan Hakları"

Nisan 2015 | Sinema ve Toplumsal Cinsiyet (4 Hafta)

04 Nisan - (Konuşmacı belirlenecektir), “Giriş Dersi”

11 Nisan - Ruken Alp (Sabancı Üniversitesi), “Annem Hakkında Her Şey” (P. Almadovar)

18 Nisan - Reyhan Tutumlu (Sabancı Üniversitesi), “The Shining” (S. Kubrick)

25 Nisan - Sibel Irzık (Sabancı Üniversitesi), “M. Butterfly” (D. Cronenberg)

Mayıs 2015 | Sanat ve Toplumsal Cinsiyet (4 Hafta)

02 Mayıs - Ahu Antmen (Marmara Üniversitesi), “Sanat Tarihinde Cinsiyet Ayrımcılığı ve Feminist Sanat Pratiği” 

09 Mayıs - Canan, “Kişisel olan Politiktir”

16 Mayıs - İnci Eviner (Kadir Has Üniversitesi), “Gözdeki Bıçak” 

23 Mayıs - Rahmi Öğdül, “Sanatta Bedenin Örülmesi: Bir Düz Bir Ters”

Yer: Karaköy Minerva Palas

Saat: 10:00 - 13:00

Katılım Ücretleri:

Öğrenci / Öğretmen / SU Mensubu: 120 TL (Mart), 150 TL (Nisan), 150 TL (Mayıs), 350 TL (üç modül)

Yetişkin: 200 TL (Mart), 240 TL (Nisan), 240 TL (Mayıs), 550 TL (üç modül)

Bilgi ve kayıt için: genderforum@sabanciuniv.edu adresine mail atabilir veya  0216 483 9330'u arayabilirsiniz.

Websitesi: http://genderforum.sabanciuniv.edu/tr/sanat_sinema_felsefe 

Anadolu Yakası’nın en büyük sanat merkezi olan Sabancı Üniversitesi Gösteri Merkezi (SGM), Mart ayında çeşitli gösterilerle perdelerini açıyor. SGM’nin Mart ayındaki programında BaBa Zula ve Moğollar konserleri ile çeşitli tiyatro oyunları sahnelenecek. 

SGM,  “17. Devlet Tiyatroları Sabancı Uluslararası Adana Tiyatro Festivali” kapsamında İstanbul Devlet Tiyatroları tarafından sahnelenen “Ellerimin Arasındaki Hayat”, Tiyatro.iN tarafından sahnelenen “Katil Joe”, Aysa Prodüksiyon Tiyatrosu tarafından sahnelenen müzikal komedi “Huysuz”,  “17. Devlet Tiyatroları Sabancı Uluslararası Adana Tiyatro Festivali” kapsamında Trabzon Devlet Tiyatrosu tarafından sahnelenen “Rulet” oyunlarına ev sahipliği yapacak. Rulet oyunu İstanbul’da yalnızca SGM sahnesinde oynanacak. 

SGM Mart Programı için adres: http://sgm.sabanciuniv.edu/

Etkinlik biletleri tüm biletix satış kanallarından veya etkinlik öncesi SGM Bilet Satış Noktasından temin edilebilir.  

Bilet fiyatları: Tam 22, indirimli 17, *SU Öğrenci 7 TL  

 (*Sabancı Öğrenci biletleri, yalnızca SGM Gişeden öğrenci kimliği göstererek alınabilir. )       

Dijital medya öğrenci sergisi SPARKS, 25 Mart 2015 tarihine kadar FASS Art Galeri'de görülebilir.